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深深哒瑷

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人力资源管理师报名不限专业的。满足报名条件可以直接从三级开始考。以下是报考三级人力资源需达到的条件,只要满足以下任意一点即可。(一)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(二)、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(三)、连续从事本职业工作6年以上。(四)、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(五)、具有硕士研究生及以上学历证书。(六)、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(七)、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。三级考试不算很难,更多考试介绍、复习攻略,可以自己去专门的考试app里听下公开课,(推荐人力资源管理师app(安卓版)、希赛网app(iOS版),在手机应用商店搜就行。

江苏人力资源师政策

149 评论(9)

妖妖小雯雯

1、年龄达到24周岁;2、取得大专毕业证书3年;3、取得本科毕业证书一年。(符合以上条件之一均可报考)

328 评论(8)

雁归来无痕

江苏人力资源管理师报考条件由企业人力资源管理师2019版国家职业技能标准确定。

一、具备以下条件之一者,可申报四级/中级工。

1、累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工。

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

三、具备以下条件之一者,可申报二级/技师。

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

四、具备以下条件者,可申报一级/高级技师。

1、取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

158 评论(13)

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