中级管理会计师人力资源

推荐财务人员报考的会计行业热门证书如下：

1、初级会计职称证书

初级会计职称证书是会计行业入门的必备证书之一，因为虽然没有明确规定会计从业人员必须拥有该证书，但是大部分企业招聘会计从业人员都要求需要有这个证书。

2、中级会计职称证书

中级会计职称证书可以用来评职称，对于想在会计行业有更好的发展，实现升职加薪的人来说很有意义。

3、注册会计师（CPA）

cpa号称“中国会计第一考”，证书含金量在财会行业数一数二，是中国唯一官方认可的注册会计师资质，唯一拥有签字权的执业资质。现在会计基层人员饱和，岗位竞争激烈，CPA的含金量高，拿到这门证书可以朝着会计师、审计师、会计主管、审计主管、财务主管、财务总监这些方向发展，薪资待遇和发展空间会比基层会计人员高出很多。

基层会计人员比较饱和，拥有含金量高的证书在职场中更有竞争力，想要了解会计证书报考、备考相关信息，可以留言。

目前，我国的财务工作人员是2000万，持有初级的是500万，持有中级的是250万，持有CPA证书的是20万。这些呢，是我们国内的一些证书。至于国外的证书，例如CMA、ACCA、AICPA、CIA、CFA，这些都可以考。当然，首先需要的是确定自己的一个职业方向，例如CPA更适用于税务方向，事务所方向；而CMA更适用于在企业管理方面，CFA更适合金融领域。确定好自己的职业方向，再去考取一些证书吧，不要盲目的跟风考取证书。

除非同时学过人力资源管理、财务管理，并且同时考过 人力资源2级、会计师中级的人 才能回答你的问题。1、人力资源二级（中级）是职业资格的一种 ，人力资源职业资格体系里，最高级为一级。它不是专业技术职称的一种；2、会计中级，我觉得你 说得可能是专业技术职称，而非职业资格。会计既有职业资格体系的会计师资格证，也有属于专业技术职称的所谓职称。会计的职称有助理，中级会计，高级会计师三种；另外，会计师也有注册会计师，这个比较难考。3、目前，职称是要考计算机和英语的（对多数职称来说），而职业资格一般情况下，是不需要的。比如人力资源管理2级，会计从业资格证。具体哪个难，你自己判断。

可以。符合条件可以直接考中级。会计中级报考要满足以下条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。与是否取得中级人力资源证并无直接关系。

你自己更喜欢哪个方面呢？而偶觉得你现在从事的人力资源方面的工作也挺好的，也是一个很稳定的工作啊 ！这都取决于你的爱好了啊 ！呵呵好好干啊！