承德市人力资源师报考

报考人力资源师是在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构。

报考人力资源师所需资料：

（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）

（2）身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张（原件审验后当时退回）；

（3）从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张；

（4）一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

扩展资料：

考试形式分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

考试内容：

（1）理论知识：

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

（2）专业能力：

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

参考资料来源：百度百科-人力资源师

河北承德民族师范学院专科专业有应用化工技术、精细化工技术、工业分析技术、会计信息管理、思想政治教育、体育教育、化学教育、人力资源管理。

学校现设有文学与传媒学院、数学与计算机科学学院、美术与设计学院、外国语学院、教师教育学院、马克思主义学院、音乐舞蹈学院、体育学院等17个二级教学单位。

学校现有本科专业53个，涵盖教育学、文学、历史学、理学、管理学、艺术学、工学、法学、经济学等9个学科门类，其中师范类专业17个，通过河北省遴选参加国家师范类专业二级认证5个，民族类专业2个，应用型试点专业6个。

师资力量介绍

经过多年来的科学发展，形成了一支素质优良、结构合理、学历层次和学术水平较高的教师队伍。以省级教师教学发展示范中心为契机，着力打造教师培训课程、培训队伍、文化建设、竞赛评先和自身建设等五个体系，提高师资队伍素质。

学校现有专任教师670人，其中高级职称教师占比、高学历教师占、双师双能型教师占比。教师队伍中有享受省政府特殊津贴3人、省级教学名师1人、省级优秀教师3人、教育工作先进个人2人、省师德标兵1人。

师德先进个人1人、河北省辅导员年度人物1人、河北省“三三三”人才二层次人选2人、三层次人选21人、承德市市管专业技术拔尖人才15人、承德市优秀教师2人。

以上内容参考 河北民族师范学院—河北民族师范学院简介