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小甜甜不赖你
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楠辉之恋

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该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

蔡甸人力资源师考试服务

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湖北省武汉市2007年10月自考报名安排 :考试机构<¡XML:NAMESPACE PREFIX = O />地 址联系电话报名时间网上报名第一次报名后在武汉交通银行办理手续方可网上报名<¡XML:NAMESPACE PREFIX = ST1 />6月20日-8月31日电话报名电话报名卡2007年8月31日截止使用江岸区招考办汉口黄石路34号827879558月24日-8月30日(周六不休)江汉区招考办汉口民主二街71号(六渡桥友谊路附近)858309106月11日-6月25日桥口区招考办桥口区荣华东村110号858905456月15日-6月25日汉阳区招考办汉阳区西大街182号848394857月2日-7月13日8月20-8月24日武昌区招考办武昌区紫阳路108号883218396月12日-6月25日8月15日-8月30日青山区招考办青山区红钢城冶金一街81号516004216月11日-6月25日7月20日-7月31日8月20日-8月31日洪山区招考办武珞路街道口2号(广州军区陆军总医院旁)872170106月10日-6月25日蔡甸区招考办蔡甸街蔡甸大道606号698131738月1日-8月31日东西湖区招考办吴家山环山路13号832166517月10日-8月31日汉南区招考办纱帽街育才路23号848521306月18日-8月31日江夏区招考办纸坊街宁安路42号879533916月28日-6月31日黄陂区招考办前川街向阳大道215号859376568月27日-8月30日新洲区招考办邾城街教师村1号869272336月27日-7月6日8月20日-8月24日注:以上报名安排无特殊注明的双休日不报名我现在也在报名自考在,我留意了,8月末9月初是报名的时候,我有武汉市自考办的联系电话`,不过上面各个地方的都有了`你可以自己仔细的看下哦。记得我的Baidu号,到时候一起报,我现在人在宜昌工作,但是我是咸宁的人,我准备到时候回咸宁工作了,到时候再哩武汉进了你,再好好自考。

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李利李利5

人力资源资格证对如今想从事人力资源行业的人来说,可谓是找工作必备,当然不仅找工作比无人力资源资格证人士更加容易,在薪资水平上更是比无人力资源资格证人士要高哦!对于还没有人力资源资格证的然来说,如何报考人力资源资格证?

第一,人力资源资格证报名时所需材料:

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写);

2、身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件(原件审验后当时退回);

3、从事专业工作年限证明;

4、两寸免冠照片两张。

第二,人力资源资格证报考步骤:

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考,在备考过程之中遇到任何难题都可以寻求上海三才人力资源资格证培训中心的帮助。

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冰可乐28

人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报考试时间每年两次,5月和11月第三个星期日考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定方法企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

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向着好吃奔跑

建议及时关注报考公告,所在省份的职业技能鉴定中心网站,会有最新的报考信息,会有报名方式。人力资源管理师考试可以选择自己报名,当然也可以选择代报名。地区不同,报名方式会不同。

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三种报名方式一、凭政务服务网账号、密码,登录湖北省政务服务网主页面上的“湖北省统一身份认证平台”,进入考生报名系统。二、登录湖北省职业技能鉴定指导中心官网首页,点击右侧“国家职业资格鉴定网上报名”模块,进入考生报名系统,使用政务服务网账号密码登录。三、手机微信搜索公众号“湖北工匠”,在“技能湖北”栏目中选择“技能鉴定”子栏目,进入考生报名系统或搜索微信小程序“职业资格在线报名”进入考生报名系统,使用政务服务网账号密码登录。

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lifeierwawa

首先人力资源管理师是国考,你必须到有资质的培训机构去报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。我的朋友是在郑州凯若报名的,报名时要求他带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张,2寸照片1张就可以了。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。 考试内容一、人力资源师考试内容:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级-1级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%三、报名条件 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。 人力资源管理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(国家职业资格一级)(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;(2)具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上 以上可以供您参考,详细内容你可根据你们那劳动厅的文件执行,但相差不大

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