乖乖小猫侠
每个科目的合格分数线为84分。中级经济师人力专业的两个科目的总分是140分，每个科目的合格分数为84分，并且要求两科的成绩都考到84分及84分以上，才视为合格。中级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。
七色缤纷彩虹
人力资源管理师四级考试考60分能过。
人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，分别：25道职业道德题共10分，每题分；理论知识100题，共90分，每题分。
人力资源管理合格标准：
1、一级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
2、二级合格标准，理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
3、三级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
4、四级合格标准，理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
100分。根据中国人力资源与社会保障补发布的通告，高级经济师实行全国统一考试，考试分数为100分满分，60分及以上为及格分数，考试题型为主观题。高级经济师只考《
战斗鸭鸭 评论（2） 2025-11-29 60合格。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部
右耳在聽歌 评论（6） 2025-11-29 通过中鹏小程序了解到人力资源管理师达60分算及格。级别越高越难考，不过学这个专业都是报考跟着老师学的，自学不一定能过的。
兜里五块糖 评论（4） 2025-11-28 具体分数要看当年的生源考试分数，一般高校每年招收新生人数是固定的，所以高考录取时从高到低收取规定的数量的学生，最低分即为最低投档分。
阿哥丶WLy 评论（4） 2025-11-28 人力资源管理师题型及满分分别是： 1、三级人力资源师和四级人力资源师 理论知识：题型为选择题，满分为125分。 专业能力：题型为简答、计算、综合题，满分为100
一只自由鱼儿 评论（3） 2025-11-29 优质人力资源师证问答知识库
