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人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下:
由于地区差异,每个地区的报名具体时间都是不一样的,主要有两个批次,每年的每年1-5月和7-9月。考试时间是国家统一的,在每年6月和11月份的第三个周日。但是由于各种客观因素,考试时间可能会改变,一切以官方具体发布时间为准。
报考条件
助理人力资源管理师:凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级人力资源管理师考试。
人力资源管理师:具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试:高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年;具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年;具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年;具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年;具备硕士学位,从事相关专业工作满1年;具备博士学位。
高级人力资源管理师:具备大学专科学历,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满10年;具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满5年;具备博士学位,取得中级人力资源管理师后,从事与职责相关工作满2年。
以上内容参考知乎-2022最新人力资源管理师报考条件!
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人力资源管理师题型及满分分别是:
1、三级人力资源师和四级人力资源师
理论知识:题型为选择题,满分为125分。
专业能力:题型为简答、计算、综合题,满分为100分。
2、二级人力资源管理师
理论知识:题型为选择题,满分为125分。
专业能力:题型为简答、综合分析,满分为100分。
综合评审:题型为论文撰写,满分为100分。
3、一级人力资源师
理论知识:题型为选择题,满分为125分。
专业能力:题型为综合体和图表分析题,满分为100分。
综合评审:题型为论文撰写,满分为100分。
人力资源管理师多少分算通过:
人力资源管理师理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。如果有综合评审需要论文和答辩,那么综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%;公文筐形式的则是满分100分,及格线60分。
人力资源管理师分数合格之后半年内拿证,具体的人力资源管理师拿证时间以当地组织考试机构发布的证书领取通知为准。人力资源管理师证书领取主要有两种方式,现场领取和邮寄领取。
据了解,目前人力资源管理师证书可以在网上查询。考生可以在当地职业技能鉴定中心查询证书。
以上内容参考百度百科 - 人力资源管理师
初级经济师证书什么时候发:次年4-6月。 “经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 经济专业技术资格实行全国统一考试制
2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下: 受理申报日期:9月6日-22日;缴费日期:9月23日-30日;考试时间:11月19日-20日。 人力资源管
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2022年的人力资源经济师证书领取时间和复印时间由相应部门安排,因此您可以联系当地的人力资源部门了解详细信息。
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