养生达人帅帅
我今年上半年在想云南行知北报的一级,我们一个班50多人,过关率达到了95%。听老师说只有那几个经常不来上课的没有通过。我觉得算是高的了。有好几个还是没考二级直接考一级的。我觉得其实人力一级的考试要比二级的简单得多。二级实操性比较多,一级考战略性比较多。还有我觉得一个是学校的老师讲的好,另外一个自己的努力也很重要,老师布置的作业不做,学校给的复习重点资料不看的话,光靠课堂上那几分钟,要考过还是难得,除非是学霸,能一目十行,过目不忘。上一次培训让我对行知北的印象还不错,老师对知识点的剖析很到位,讲课生动,不会听的想打瞌睡。刘校长还在考前给我们整理了考前的复习方法和重点资料。真的是用心在做事。您可以在网上搜行知北对比下。他们一级是要求必须报班的,因为不报班能考过的几率只有10%说。我是自己自制力和记忆力不好,所以选择了报班。您可以参考

可以去人社局网站或者是人才市场柜台、人事考试网要是参加了培训机构的培训,那么他们就会帮你一起办理的其实这样更方便的呢
幽深的猫巷 评论(3) 2025-11-22 对不起,我们是济南的,昆明的不太清楚,不好意思
贪嘴森淼 评论(7) 2025-11-21 关于自考机构那个好,根据经验培训机构都差不多,机构都是集中上课,做题,划考点。关键还是要靠自己的学习。端正心态。自考不难考试。
贪吃的大吃货 评论(6) 2025-11-22 我是成都的,当然我们也是搞人力资源管理培训的;工资具体得看 公司的规模和情况;一般差20人左右的,也就3000-4000吧! 我们学校的HR,一个月工资6000
无敌的小饭桶 评论(3) 2025-11-22 人力资源师国家统一考试,每年5月和11月考试,云南是笔试,三级考两科,理论知识和实操技能;二级多一科综合评审。
贱贱骚年 评论(4) 2025-11-22 优质人力资源师证问答知识库