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职业资格证书是不需要复审的，终身有效，但是可以升级，一共五个级别，初级，中级，高级，技师，高级技师。特种设备操作证像叉车证这种质监局发的有效期是四年，像电工证、焊工证这种由安监局发的有效期是三年。
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不需要年审。
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
扩展资料
凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理师国家职业等级
一级高级人力资源管理师，相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。
二级人力资源管理师，相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。
三级人力资源管理助理，相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级人力资源管理员，人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
参考资料来源：百度百科—人力资源管理师证书
人社部的不用复审，特种设备二年一次
嘟嘟200907 评论（4） 2025-12-02 法律分析：是需要进行备案的。公司法人印章是备案的,公司部门印章的刻制按照公安机关管理规定,需要公司开具证明到公安机关指定刻制部门制作。离职证明应加盖法人印章,如
榴莲恋上冰激凌 评论（2） 2025-12-02 国家的助理人力资源管理师的证书不用复审的，是终身有效的，跟我们的大学毕业证书是一样的，全国电子联网。祝你好运！
明月丶夜灬 评论（6） 2025-12-02 劳动保障局颁发的职业资格证书不用审核，除非省市联合发公告通知哪些工种、哪些等级的证书需要审核，这才需要审核。
印象记忆02 评论（7） 2025-12-02 看你什么证，很多是2年一检
阿富汗小海参 评论（6） 2025-12-02 优质人力资源师证问答知识库
