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报考条件是全国统一的哦,如下:人力三级:1、有四级证满3年,经过培训达到标准课时并取得结业证书;2、有四级证,满4年;3、连续从事本职业工作6年以上;4、大专学历,满3年;5、本科学历,经过培训达到标准课时并取得结业证书;6、本科学历,满1年;7、硕士研究生及以上学历。8、北京市当地学校应界毕业生或外地学校北京市户口应界生;人力二级:1、硕士研究生及以上学历,满2年;2、连续从事本职业工作13年以上;3、有三级证,满5年;4、有三级证,满4年,经过培训达到标准课时并取得结业证书;5、本科学历,满5年;6、本科学历,有三级证,满4年;7、本科学历,有三级证,满3年,经过培训达到标准课时并取得结业证书;1、连续从事本职业工作19年以上2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
您好,您可以去职业技能鉴定中心报考人力资源管理师四级,现在15年上半年的考试还未开始报名,预计在3月份左右开始报名,5月份考试时间为16、17日。祝您考出好成绩
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等
没用,这个证一般是先在其位再考,所以你能做人力资源工作,这个证有用,不能做就一点用也没有!
不管是宁德还是德宁,人力资源管理师都是全国统一考试,全国考试都是一张卷子;不存在说那一级别好考之说。只要自己好好看书,认真复习了,其实考哪一个级别 都是一样的;
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