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60分为及格。2022年吉林省人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格,师级资格另外还需参加论文综合评审(撰写与答辩)。

佳木斯人力资源师中级

94 评论(12)

cherrychoi25

中级人力资源管理师是四级。

职业资格考试水平评价类证书分为五个级别,从低到高分别为:

五级:初级四级:中级三级:高级二级:技师一级:高级技师

级人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,需要连续从事本职业工作13年以上者才能考取。

考试内容有:

(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统;

(3)综合评审:撰写论文并答辩。

133 评论(11)

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