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人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

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一、报考条件:
四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1、累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 (含) 以上。
2、取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
3、高等院校本专业或相关专业在校生。
二、报考流程:
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用(人力资源师1至4级考试考试费均为100元),缴齐费用后领取准考证
4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书.
三、考试时间:每年进行两次,分别在5月和11月的第三个周末
扩展资料
理论知识考试时间不少于 90 min, 专业能力考核时间不少于90 min,文件筐测试时间不少于 90 min,综合评审时间不少于15 min。
企业人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全省统一考试、政府认证的资格考试。是从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心)的权威和课程体系的有效,该证书获得了中国企业的普遍尊重,已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。
参考资料来源:百度百科-人力资源管理师考试
根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求,现将2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名有
dp24044979 评论(2) 2025-12-03 如果能在学校报名 最好在学校报名 过的几率大一些 如果学校报不了 也可以在劳动局报 应该就是这两天报名吧 社会人员相对来说 过的几率小 得好好复习才行 祝你得证
凯凯妞妞 评论(5) 2025-12-04 人力资源管理师二级考试科目为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和
脉脉含情阿 评论(6) 2025-12-04 6月30日前。根据查询环球网校官方网站显示,2022上海人力资源管理师三级四级补考时间是6月30日前。上海,简称“沪”,别称“申”,是中国最大的经济中心和重要的
长虹饮练 评论(2) 2025-12-03 如果你是刚毕业的话,今年只能报考助理人力资源管理师,也就是三级。可以自己到所在城市的劳动局报名,有些城市在人事局也有单独的报名窗口。如果你想参加培训的话,可以在
溪爱Mr彬 评论(2) 2025-12-04 优质人力资源师证问答知识库