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夹心大便

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重点在于你看这本书的目的,如果是想考证的话,建议看中国劳动保障出版社的那两本教材,一本基础,是绿色的,一本人力资源,蓝色的。如果只是想随便翻翻,那么建议随便找一本即可,因为人力资源方面的书都大同小异,没有什么大的区别,也可以参考各大高校的教材用书

蓝色经济师人力资源书籍

189 评论(15)

爱妃朕累了

看你是也要考证还是就充实自己人力资源管理方面的知识。考证的话就看人力资源的过级的书就好了,其它的话,推荐《第五项修炼》基本的管理学原理 组织和心理契约 员工招聘 绩效考核等

91 评论(9)

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人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版3.《基础知识》(绿色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开13印张250千字200页【版次】:2007年2月第2版4.《常用法律手册》(红色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】:787×10921/16开印张465千字307页【版次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编者】中国就业培训技术指导中心【出版社】中央广播电视大学出版社【版次】2007年11月第1版5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买

310 评论(14)

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