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小吃客C
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奔向八年

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很高兴为你解答:备考人力资源管理师最主要还是把基础的知识点掌握,熟能生巧。人力资源管理师:公共科,人力资源管理(四级),主力人力资源师(三级),人力资源管理师(二级),高级人力资源管理师(一级)。最好是多做近年考试的人力资源管理师真题以及训练模拟题;“上学吧”人力资源管理师考试题库不仅多,而且每一道都很有代表性。希望能帮到您

人力资源管理师考试该准备

156 评论(15)

另一种追逐

自学能力强的话就买书看,不行的话就报培训班,会有老师系统讲解考试类型题。

343 评论(13)

闪灯背后

看书,做题;,看书再做题

252 评论(15)

Tania慧慧

10月初-11月初,强化巩固阶段。在这个阶段,考生已经系统的学习了一遍课程和教材内容,开始进入知识的复习巩固。可以通过对模考、真题的深入综合学习,掌握重点难点,了解历年考试的模式和内容,通过模拟测试,查漏补缺,完成对知识的进一步梳理和巩固。此阶段建议1天消化一套试卷。

题库的话可以看这里:

295 评论(12)

Kiwi琪薇

将书本熟读、吃透,再结合实际工作经验,通过考试并不难。 所谓熟读,并不是死记硬背。而是需要建立在吃透和工作经验的基础上的。 另外其实整本教科书都是有一定的逻辑关系的,掌握好其中知识点的相互关系,即为“吃透”。 还有课前预习和课后第一时间内的复习会大幅提升听课效率,很多知识点就是这样被记住的,很好用的方法。 再有就是通过大量做题来巩固记忆,考前最好能做两三套模拟,记得一定要按照考试的时间。一来可以熟悉题型,二来也可以适应考试的书写速度。

195 评论(11)

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