人力资源管理师和劳动部

企业人力资源管理师申报条件1. 普通受教育程度高中毕业（或同等学力）。2. 申报条件具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：（1）累计从事本职业或相关职业①工作

奔跑de小土豆 评论（2） 2025-12-03

当然是人力资源管理了！劳动与社会保障的就业面比较窄！不过，学人力资源的多，竞争压力也大！

carryalong 评论（5） 2025-12-03

作用见下面：人力资源管理师是在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的比人事更具有代表，有人力资源证从事的行业会更广就业率也会

虫子不乖 评论（3） 2025-12-04

需要虚构一点工作经验，除非你已经拿到硕士学历人力资源管理师是中级职称，是劳动和社会保障部发的

伊萨贝辣 评论（3） 2025-12-03

『壹』 人力资源管理的关键有哪些 一名优秀的HR职业经理人需要具备的十二项能力：沟通协调力、EQ管理力、公众表达力、需求诊断力、系统策划力、项目管控力、团队

橘子的新生命 评论（6） 2025-12-03