深蓝人力资源管理师

目前职务：企业管理咨询师机构工作：北京长松科技股份有限公司董事长机构简介：北京长松科技股份，成立于2009年，包括长松咨询、营家科技、天津宏信科技、商者长建组成，共有25家子公司及30家代理商机构，主要从事企业管理系统咨询辅导工作。企业本着“敬畏规律，真爱企业”的理念，对以民营企业为主导的客户进行企业咨询，拥有客户数量达8万家。出生日期：1978年6月家庭情况：籍贯河南，父亲出身军人，母亲为农民。兄弟姐妹共五人，排行第五。教育情况：全国统考农业生物专业研究生。大学专业为农业专业，毕业后从事人力资源总监工作，然后参加在职人力资源研究生班学习，参加企业并购交易师、企业教练系统等学习，参加国内国际专业培训40多次，同时兼任数家高校的外聘在职的管理研究生讲师。是国内相声大师师胜杰先生第十五个弟子。相关著作：《企业操盘手》时代光华，《企业组织系统》北京大学出版社，《营销基本功》，《激活高效人才》，《利润之上的追求》，《分钱》，《组织系统工具包》，，。《用系统去赚钱》，《利润高速路》《关键人才快速培养》等，是目前中国管理咨询界出版著作较多的专家。产权及著作权：共有知识产权与著作权200多项，是营家APP的创始人，同时是长松组织系统系列著作权的发明人。研修课题：《长松组织系统》研修会：帮助企业建设组织管理系统。《企业操盘手》研习会：帮助企业操盘手建设产品、目标、团队、营销流程、管理人才的系统操盘方案，《企业战略班》：帮助企业建设产品系统、营销战略系统、研发战略系统、人才战略系统等核心战略内容。工作简历2000年，担任中国世纪创为投资集团人力资源总监。2002年起，开始创业，联合创业开设：北京金露饮料公司等机构，后创业资金不足失败。2003年，开办北京六君桥企业管理研究院，任总经理，后来创办北京国商智业管理顾问公司及康普森管理顾问公司。2008年起筹办北京长松文化传播有限责任公司，从2009年起扩张，共扩张23家子公司及30多家代理商，员工1000人，业绩额为4亿元，开展管理系统辅导与咨询。2012年开办长建学院，从事企业干部训练工作，同年开设长红咨询。2015年，成立营家项目，开展互联网教育，2017年营家科技正式成立，营家APP上线。在2009年-2017年期间，长松文化传播及长松管理顾问机构，扩张迅速，市场客户8万家，产品主要以管理系统为导向，专注服务民营企业，取得产权及著作权，商标权200多项，发明组织系统工具包，在市场受到了企业的欢迎。2017年，北京长松科技股份有限公司成立。