西安报考人力资源师一级

从2019年起，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。现在各省组织，建议在各省职业技能鉴定中心网站查看最新公告，每年都会发布最新的报考公告。也可以在我们这里看看，都是会及时更新。

2019下半年陕西企业人力资源管理师全部实行个人自主网上报名，报名时间为9月16日-11月5日，统一鉴定时间为11月23日。网上报名流程：登录陕西省人力资源和社会保障厅官网首页，点击“办事服务”栏目中的“个人服务”及“人才队伍”，选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报名，按照系统提示步骤进行操作：（一）注册登录，阅读系统《声明》提示，做出诚信承诺。（二）选择报考职业级别，申报条件，填写并提交个人真实、准确的报名信息。不符合报名条件报名的考生，在资格审核环节查实后，考试成绩无效，资格证书不予颁发，考试费不予退还。（三）选择报名地区类别1、选择个人报考人员，在西安市区参加考试。2、选择地市报考人员，在所选地级市参加考试。（四）上传照片。单色背景，正面、免冠彩色近期照片；照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征，否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。（五）网上缴费。企业人力资源管理师(4-1级)报考人员必须在2019年11月5日24时前完成网上缴费。如未按时缴费，视为自动放弃报考。报名截止后不予退费。

一、职业定义从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。二、职业等级企业人力资源管理员 （国家职业资格四级）助理企业人力资源管理师 （国家职业资格三级）企业人力资源管理师 （国家职业资格二级）高级企业人力资源管理师 （国家职业资格一级）三、申报条件——企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理员正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。——助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后或在校大二以上学生，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。7、具有硕士研究生及以上学历证书。——企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业助理企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。7、研二以上在校生，经本职业企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。—— 高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。试点期间按试点方案规定的试验性鉴定申报条件内容执行。即凡具备以下条件之一者，均可申报：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书者。四、鉴定方式鉴定分为理论知识考试和技能操作考核两部分。理论知识考试和技能操作考试采用闭卷笔答方式，考生在答题卡上作答。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师和一级人力资源管理师考核还须进行综合评审。（相关专业是指：社会学、法学、伦理学、心理学、教育学、女性学、性医学、社会工作、思想政治教育等。）以上是2018年8月份发布的最新报考条件1

人力资源管理师分为三个等级的考试，看你的报名条件符合哪个等级吧。你可以去找西安本地的培训中心我比较推荐我同事之前去的中科教育中心，他们中心给你吧报名到模拟考试到复习大纲都已经准备好了可以有计划地学习，对于上班族来说是非常省心的了。我简单说下中科的报名一些条件吧三级：◆ 本科大三以上的学生◆ 专科大二以上的学生二级：◆ 年龄25周岁以上+中专以上学历；◆ 年龄24周岁以上+中专以上学历+取得三级证书；一级：◆ 年龄30周岁以上+大专以上学历+连续从事人力资源工作5年以上；◆ 年龄28周岁以上+大专以上学历+连续从事人力资源工作5年以上+取得二级证书；中科教育 10大优势◆陕西开展人力资源培训较早的机构◆人力资源资深级专业讲师◆阶段性学习方法：轻松应对考试◆独家学习资料：突破知识重点、难点◆历年考试真题解析：掌握历年考试动态◆熟练掌握人力技能◆线上学习系统支持◆静雅教学环境与优质教学设施的组合◆中科四个校区：科学院校区、南门校区、小寨校区、高新校区◆中科课程时间安排：周六班和周日班两种，全天制上课，早上9:00—12:00，下午14:00—17:00。中科教育6大增值特权◆试学◆考前串讲◆研发式教学◆循环听课◆实战沙龙◆选聘支持你也可以直接联系郝丹老师：