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农夫三下乡
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创兴门窗

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目前人力资源有考试和鉴定两种途径:考试是在每年的5月和11月中旬全国统一进行,当地的职业技能鉴定指导中心负责具体的报名考试相关事宜。另外就是通过鉴定的途径获取证书。具体鉴定的条件:高级人力资源管理师•申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作5年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有硕士学位,从事人事工作1年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(5)具有高中毕业学历,从事人事部门工作10年以上,经专业学习或培训/函授。中级人力资源管理师•申报条件:(1)具有大专学历,从事人事工作3年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(2)具有本科学历,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(3)具有学士学位,从事人事工作2年以上,经人力资源管理师专业学习或培训/函授。(4)具有高中毕业学历,从事人事部门工作6年以上,经专业学习或培训/函授。助理级条件:学习相关专业的,或是经相关专业培训的,或是即将从事本职工作的。

秦皇岛高级人力资源师

164 评论(13)

哼哼家的猫猫

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)

350 评论(10)

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    泸州老叫 评论(2) 2025-08-12
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