华师人力资源自考顺序表

人力资源管理自考本科必须要考的科目有：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学 、现代公司管理 、现代企业人力资源管理概论 、力资源统计学 、现代人员测评、人事管理学 、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。选考科目为：英语（二）宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论加考：劳动经济学 、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源 经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科（或以上）毕业生报考本专业须加考课程。自学考试的课程根据命题的组织和使用范围分为两类，即：统考课程，指在全国范围内统一使用由全国考办命题的课程；省考课程，指在本省市范围内使用由本省市考委组织命题的课程。人力资源管理专业简介：通过专业学习，学生系统掌握现代人力资源管理、行政管理及经济、法律等方面的基本理论和知识，能够在各类工商企业和其他组织中从事人力资源开发与管理、行政管理等工作。要想了解更多关于自考本科的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，还是在职备考的最佳选择，证书高含金量，学信网可查。该校采用6R的教学方法，从笔试、面试、上岗能力等多方面培训综合性教师储备人才。 帮助学员实现学历提升，并提供专业的职业发展规划。

1、马克思主义基本原理概论

2、劳动社会学

3、组织行为学

4、社会保障学

5、现代公司管理

6、现代企业人力资源管理概论

7、人力资源统计学

8、现代人员测评

9、人事管理学

10、工作岗位研究原理与应用

11、英语(二)

12毕业论文

13、宏观劳动力置

14、国际劳务合作和海外就业

15、劳动争议处理概论

16、劳动经济学

17、劳动法

18、工资管理

19、劳动力市场学

20、人口与劳动资源

必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分；

扩展资料：

培养目标

1、养应用型人才。该学科充分结合物业管理岗位的实际工作内容，经过人力资源管理专家、高校教师和课程设计专家的综合论证，做到了不仅使学生所学知识符合实际岗位的需求，同时也能为学生的职业发展增添后劲，达到厚积薄发的目的。

2、养能力型人才。人力资源管理工作的核心不是单纯的知识堆砌和叠加，更重要的是技能和工具的掌握。通过系统地学习，学生能够了解人力资源管理的基础理论和知识，提高人力资源管理工作。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理专业

一、华南师范大学自考本科专业及代码

法学 030101K、工商管理（商务管理） 120201K、工商管理（现代企业管理） 120201K、汉语言文学 50101、行政管理 120402、环境设计 130503、计算机科学与技术 80901、教育管理 340101、教育学 40101、金融学 020301K、金融学（金融管理） 020301K、人力资源管理 120206、日语 50207、视觉传达设计 130502、体育教育 40201、网络工程 80903、心理健康教育 340102、学前教育 40106、艺术教育（美术教育） 40105、艺术教育（音乐教育） 40105、英语 50201

二、华南师范大学自考本科毕业条件

自考每年6月和12月，是华南师范大学考生申请毕业的时间，那申请毕业的具体条件是什么呢？

第一，申请自考毕业的考生，不管是自考专科还是自考本科的考生，都需要完成专业要求的所有考试科目，并且取得至少合格（60分）的成绩。如果是自考本科的考生，除了所有科目都要合格外，也必须完成自考毕业论文撰写、答辩。

第二，如果是自考本科毕业的考生，需要提前准备好国家认可的大专学历，完成前置学历认证，才能申请毕业。

第三，在考试期间，不存在任何违规违纪行为，同时个人思想品德鉴定需要通过

三、华南师范大学自考本科学位申请条件

（一）高等学历继续教育本科毕业生：自考课程平均成绩达到70分或以上，另外学习年限内，通过我校指定的学士学位外语水平考试；

（二）获得以下外国语其中之一的成绩证明： 1.全国大学英语四级考试425分及以上；2.全国英语等级考试三级笔试成绩合格；3.广东省成人高等教育学士学位外国语水平统一考试成绩合格；4.高等教育自学考试英语二（外语类专业第二外语语种）考试成绩合格；5.网络教育公共基础课全国统一考试《大学英语》（B、C）成绩80分或以上。

（三）毕业证书签发时间6个月内完成学位授予申请，延期作废。

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