人力资源师上岸

三级的考试考的范围是比较广的，考的知识点多，很多的考生都是三级考不过，因为复习的不够全面，是有一定的难度的。所以不是很建议自己学习自己考的，很花费时间和精力的。

我现在也是在他们这里考三级的人力资源管理师，当时的时候也没有想着自己学什么的，因为知道自己的工作忙，自己学习压力会很大的，到时候自己学的辛苦还没考过就不值得了。之前的同事们考，很少是自己学的，自己学的工作的时间都是很自由的，学习的时间多的，而且本身有一定的人力基础的。

1、外交部

外交部这个部分十分难考，想要考上需要很强的能力才行。首先在学历要求这一块，最低要求是本科，而且考生的身份必须是党员或者团员。作为未来的外交官不仅要大方得体，还需要掌握外语。所以外交官对专业的要求主要是英、法、俄等语言专业。作为一名合格的外交官，具备的才能不能少，非常具有调整性。

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2、中央纪委

中央纪委这个部门对学历的要求是研究生学历，考生的身份需要是党员，这两项要求就刷掉了许多考生，报考门槛相当的高。未来发展前途无量，薪资待遇不会差。报考这个部门的考生都非常优秀，竞争十分激烈。

3、人力资源和社会保障部

该部门难考不是因为报考条件的限制，而是部门的竞争很激烈。人力资源和社会保障部报考人数比较多，导致很多人不能上岸。

4、国税局

国税局部门报考的学历要求是本科学历，报考专业是税务、财政等相关专业，该部门的薪资一点都不用担心，这也是报名人数众多的原因之一。

国考最难上岸的部门【4个】

我在报班前也是想着自己学习的，但是自己学了一段时间，工作很忙，学习和工作不能兼顾。后来综合的考虑后，还是在中鹏报了班，现在是已经拿证了，给你简单分享下我的考试经验。人力资源管理师考试分四个等级，分别是人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源管理师(一级)，不同的等级，考试难度自然各不相同。四级的考试这个证书考过的几率是很大的，如果是非本专业报考，只要自己认真看书，想考过也是没问题的。三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，而记忆的东西也相对要多一些了，这个相对于四级还是要花费一番功夫。二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，可以说这个时候你的实践经验丰富，对于书本上的知识，你可以报班学习。对于部分难的考点，老师会逐一讲解，最后只要你认真看书，想过关，而且要有学习的心态。通过基本就没问题啦!一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比的。四级的考试是可以不用报班的，三级以上的考试报班学习会比较好，因为人力资源的证书含金量还是挺高的，考试通过的难度还是比较大的，最后希望你考试顺利。

没有好与不好考的说法，只有努力不努力的说法，真心话呀。我是今年5月考的一级，一次性通过的。但是我是付出了汗水的，所以你卯足了劲儿，你就能好考，不卯足劲儿就不好考。你说呢？