熊猫家的小姐
三级没有太大作用，相当于入门证书，敲门砖。这对以后考二级一级很有帮助，能缩短时间。你看看报名条件就知道了。报名资格（具备下列条件之一者）●人力资源管理员（国家职业资格四级）1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。2、连续从事本职业工作1年以上。●助理人力资源管理师（国家职业资格三级）1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。●人力资源管理师（国家职业资格二级）1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。●人力资源管理师（国家职业资格一级）1、连续从事本职业工作19年以上。2、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
李李路路
人力资源管理师三级的证书可以成为日后从事人力资源管理工作的敲门砖。首先，人力资源管理师的证书是很有含金量的证书。国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力，现在很多培训机构有实战课程，可以根据自己的情况进行选择。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。并且取得人力资源管理师三级证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，还可以领取相应补贴。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力，因为书本上的理论知识来源于西方，而中国有其自己的传统文化，如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施，并加以创新，这就是实践能力。因此，考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。如果想了解有关人力资源管理师三级证书的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
这个证书含金量很低，只要在培训部学习交钱都可以办理。可能是比较好考，监管不严，所以这个证没有劳动局，人保局，工信局，科技部发的含金量高。不过证书只是一张纸，只要
思得不瑞奥 评论（5） 2025-12-03 《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》，《企业人力资源管理师国家职业资格培训
今天天很蓝 评论（3） 2025-12-03 如果你说的是真的，那你要小心，千万别上了鬼子的当。
HY逆天的飞翔 评论（5） 2025-12-04 我考过的恰恰也是人力资源中级。很简单的。 只是看指定的那两本书《经济基础》和《人力资源管理》，然后再把上年度的考试题做做就可以了。至于其它的书一律用不着看，也没
shenleireg 评论（4） 2025-12-03 助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级，人力资源管理员是第四级。你可以到北京市职业技能训练中心去报
wongjackson 评论（6） 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库
