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人力资源管理师三级教材为5本:1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版 3.《基础知识》(绿色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】:2007年2月第2版 4.《常用法律手册》(红色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编 者】中国就业培训技术指导中心【出 版 社】中央广播电视大学出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。
《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训
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培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》,一般包括两本本:《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能
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考人力资源证可以看《人力资源管理》、《企业管理》、《组织行为学》、《绩效管理》等书籍。目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块,人力资源规划、职业生涯设计、岗位
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