學僧Young
人力资源管理师是职业资格证书。劳动部和人事部合并之后,职业资格证和职称证并轨。
国家职业资格和职称并轨之后,人力资源管理师各级别分别等同初级、中级和高级职称。如:人力资源管理师一级等同高级职称,人力资源管理师二级等同中级职称。
全日制学校教育,根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限:四级企业人力资源管理师不少于140标准学时;三级企业人力资源管理师不少于120标准学时;二级企业人力资源管理师不少于100标准学时;一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。
扩展资料:
人力资源管理师四个基本条件:
一、本科学历以上,对人力资源问题研究达到一定深度,了解国际大公司人力资源管理的发展历程和应用模式。不仅要有扎实的理论知识,还要懂得实际操作;
二、要有创造力。作为人力资源管理师,如果没有新思路和创造力,将是致命弱点。人力资源管理师要知道政策的精髓所在,敢于打破现状,不断地为企业最高层提供战略性意见;
三、要有影响力。作为人力资源管理师,必须擅长通过直接上司(人力资源部总监或总经理)和直接下属(招聘经理、薪酬经理等),使自己的影响传递到老板那里,从而对企业人事政策产生影响;
四、要有很强的语言表达能力和信息沟通技巧。人力资源管理师只有生动准确地将自己的思想、研究成果表达出来,其方案才有可能被公司决策层启用。
参考资料来源:百度百科--人力资源管理师
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人力资源管理师(二级)项目报考说明 一、报考条件:(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 二、报考资料 (1)填写广东省职业技能鉴定个人申请表(统考类)表格;(2)学历证书、身份证原件和学历证书复印件1份、身份证复印件2份; (3)按报考条件,学员凭职业资格证书或培训合格证书报考的,还需提供上述证书的原件、复印件和工作年限证明原件;(4)根据职业(工种)考核方式提供本专业论文(一式五份); (5)照片:考生本人近期正面直边免冠白底彩色或黑白(光面相纸)证件二寸相片三张,不受理一次性快照、翻拍的照片;并用铅笔在照片背面,写上学习中心、学员姓名、班级名称。 三、报考表格 (1)广东省职业技能鉴定个人申请表(统考类)表格(2)工作年限证明详细请咨询南粤人才教育培训中心
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人力资源管理师二级考试的报考条件具体如下:1.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作两年以上。2.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上。3.具有大学专科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作四年以上。4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作五年以上。5.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作五年以上。6.连续从事本职业工作十三年以上。如果想要报考人力资源管理师二级考试,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。 点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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报考人力资源管理师二级需要连续从事本职业工作13年以上;或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上等等条件。
人力资源管理师二级项目报考说明,报考条件:(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,
经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。
理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,
并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
每年考试有2次,5月和11月,应该是任何时候都可以报考。你只需要联系一下株洲本地的培训机构就可以了。如果不知道可以百度一下,或者咨询当地的劳动部门也可以直接联系
谈不上对应的什么岗位,这个对应的什么岗位要看公司来分,小公司一个三级证有可能可以做到主管的位置上,大型企业还要看综合素质,有可能拿到一级证书还是个专员,只不过会
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