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PK从来没赢过
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麦生啤酒

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不可以。根据中国《企业法》规定,一个人要想开设公司,必须要有有效的领导者、丰富的经验和知识,并具有合法的股东资格。而四级人力资源管理资格证书只能证明拥有四级人力资源管理师的相关知识和经验,无法证明拥有征信和股权等合法资格,所以不能用一张四级人力资源管理证书开设两家公司。

人力资源师能挂两家公司吗

126 评论(12)

来自巴厘岛的松

您好,根据《中华人民共和国公司法》的规定,一个人可以用一张四级人力资源管理证书开两个公司,但是要满足一定的条件。首先,一个人只能用一张四级人力资源管理证书开设两家公司,但这两家公司的经营范围必须不同,不能重叠,否则会被视为一家公司。其次,一个人只能在一个地方开设两家公司,不能在不同地方开设两家公司。最后,一个人只能用一张四级人力资源管理证书开设两家公司,但是这两家公司的经营范围必须不同,不能重叠,否则会被视为一家公司。总之,一个人可以用一张四级人力资源管理证书开设两家公司,但是要满足一定的条件,否则会被视为一家公司。

83 评论(10)

typical2006

人力资源管理师只是职业资格,不是职称,对于一般企业来说,没有相关的优惠政策吧!不过作为职业资格,也算准入门槛吧!希望能帮到你!

232 评论(11)

纳兰美黛子

您好,您的问题很有意思。一个人可以用一张四级人力资源管理证书来开两个公司,但是这需要您满足一定的条件。首先,您必须拥有足够的资金来支持两家公司的运营,否则您可能无法获得资金支持。其次,您必须拥有足够的经验和技能来管理两家公司,否则您可能无法掌控公司的运营。最后,您必须有足够的精力来管理两家公司,否则您可能会出现精力不足的情况。总之,一个人用一张四级人力资源管理证书来开两个公司是可以的,但是您需要满足一定的条件。

156 评论(8)

童童564852078

他给你多少钱?我也遇到了同样的问题

348 评论(9)

卷毛先生老杨

你好,人力资源管理师不是职称,没有所谓挂靠的说法。希望帮到你,谢谢!

170 评论(9)

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