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honeybackkom
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樑樑1982

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企业人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理,这几点都是在培训当中,应当存在的内容。

新版人力资源管理师学习

246 评论(12)

9月8客馆

主要是学习人力资源的六大模块,即招聘与配置 、培训与开发 、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和人力资源规划。老师上课会理论结合实战给大家详细讲解的,保证大家在考取证书的同时还能学到很多对以后工作实际有效的东西,大大提升工作能力。

201 评论(11)

老太婆心态好

人力资源的六大 模块 招牌,培训,绩效,薪酬,劳动关系,人资规划六大模块哦

188 评论(14)

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