白树dodo
1、不一定,每个地方政策实行标准不同。2、江苏省二级已经没有补贴政策了,一级可能有。这个考试从2003年考到现在,江苏二级只补贴过一次,一级补贴过两次,而且还有户口、社保等苛刻附加要求。费用是地方财政给的,据说江苏二级是852,一级是1000多点,三级和四级没有。想拿到主管部门的费用是很困难的。3、浙江省杭州市范围内的企业人员考取证书后,根据单位不同,每月会增发津贴,退休后,二级属于技师级别,可享受国家退休补贴。4、各省政策不一样,有的城市有补助,具体咨询人力资源部。
法律分析:人力资源管理师国家补贴申请条件是拿到所考的人力资源证后,有贫困证明的就可以申请补贴了。 补贴标准为: 取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元;
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
都有。人力资源管理师师书几级都有补助。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的,但是只有证书级别高,补贴的才多。具体的补贴政策和标准要以当地的人力资源
失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生,对于一/二级的证书补贴,要根据当地的政策标准。不同省份补贴标准也不一样。补贴标准应根据
人力资源管理师的用处如下: 1.升职加薪。 取得人力资源管理师证书后,持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特
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