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爱妃朕累了
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小小织女星

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该如何准备人力资源管理师考试 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理、、等六部分以及相关的基础知识。 技能操作这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。 “理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。 做题很重要,做题很重要,做题很重要。重要的事情说三遍。 1.看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。 2.要不要跟着老师学。据说是讲的最好的付子建老师的课程,听了两节,发现自己看书差不多,感觉费时费力,被动吸收效果不大,没有额外的收获。所以,报不报班,听不听视频,可以根据个人的理解力,个人时间和精力来选择是否听视频讲解. 3.考点精析小册子很重要,考前冲刺,进考场前都可以翻一翻。 4.复习前根据自己的复习时间和每天的经历计划一下很有必要,沉下心来按照自己的计划复习很重要,知识点要脚踏实地的记忆。 5.理论选择题要好好训练和记忆。实操简答和综合,悄悄的提醒,考试的时候务必确保自己眼睛,近视的带个眼镜比较好,万一哪道大题没记住,这个时候才会发现眼睛视力很重要。 6.论文要脚踏实地的写,错别字不要有,格式按要求调好,最基本的是整个行文结构要有逻辑。 7.论文答辩,书面答辩其实也是简答题一种方式,一小时的时间,基本上不能展开论述,光写知识点加上基础的定义就满满当当勉强写完。关于论文答辩,往年真题很重要,往年真题很重要,往年真题很重要。重要的事情说三遍,超高的重复比例,有多高,考过就知道。

人力资源管理师知识点记忆

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中国式话

1、抓大放小

四级人力资源管理师考试冲刺阶段,考生们要知道考点的分值多少,千万不要对着几个很小的得分点“死磕”,要学会抓大放小,先把该拿的分拿到!

2、查缺补漏

四级人力资源管理师考试知识点并不是看会的,而是做会的!多做题才能知道自己哪些知识点还没有掌握。所以,考前冲刺阶段除了学习盘点书本上的知识点外,最重要的还是做题!做题!

3、稳住心态

四级人力资源管理师考试前一周是记忆的黄金时期,考生们现在一定要稳住心态,做好时间控制,按照计划进行学习,相信努力不会白费的!

四级人力资源管理师考试的出题点都在教材之中,只是知识点相对琐碎,需要考生足够熟悉了解教材内容,记住并会运用重要知识点。

四级人力资源管理师考试冲刺提分技巧小编就说到这里了,大家可以提前了解下考试的题型和题量,还有总结下近年来的考点,并加以记忆。希望各位考生都能认真备考,顺利通过考试。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会及时关注。

268 评论(10)

Sundy那抹阳光

每天睡前半小时,把自己当天学过的知识像过电影一样在脑子里过一遍。因为心理学家研究证明,这时是记忆力最好的时间。早上也如法炮制,这样一天两次强化复习,效果会很好。

在复习时,要将复习分为几个阶段,例如预习阶段、基础阶段、强化学习阶段、冲刺阶段,每个阶段要有时间的具体分配,要具体到每天,每天复习的内容也要在计划表中有所体现,制定完计划,要严格按照计划执行。

考前可以适当地做一下近三年的考试真题,找找感觉,别只看不做,否则临考容易手生。备考可以微信搜小程序:人力资源管理师考试网  免费真题库。

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赤脚医师

您好,我来回答您的提问:如何记忆人力资源管理师二级第三版?答:现在人力师二级的教材580多页,比第二版的内容增加了50%左右,所以,如何再两三个月内将书本的知识点记忆是很关键的。推荐几种方法:(1)先熟读教材10次左右,可能第一次全读课本需要20天,不过第二次时也就需要10天,第三次一周,……第十次时仅仅需要1个小时就可以浏览完毕了;(2)用思维导图对每章进行总结,强烈推荐这个方法,它可以让您的记忆增加2-3倍,建议边在看书的过程中边自己用大白纸进行思维导图的总结;(3)重点复习课后习题,往往考试的重点来自于课后习题,所以根据课后习题来复习教材,会突出重点;(4)做历年考试真题,通过考试真题的练习,可以让您明白考试的考点,然后根据考试中的考点重点复习这些内容,能增加知识点的印象。祝您顺利通过人力师的考试。我是高级人力资源管理师和企业培训师,在我的百度文库里有关于人力师考试和学习的资料:

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追趕跑跳碰

第一步,制定学习计划。

拿到四级人力资源管理师考试教材先翻看目录,这对即将学习的内容有个大致的了解,接着就开始制定学习计划,这里值得说一下,学习计划是按周去定的,而不是按月,这样做有利于每周及时根据实际进度对下周的工作计划进行调整,防止因突发事故导致学习计划中止,使得再往后的学习计划被一直无期限地顺延的现象的发生。四级人力资源管理师考试教材共包括六个章节,而每一个又包含几个单元和小节,如何制定学习计划?这里拿教材第一章人力规划举例,第一章涵盖了5个小节,用一周的时间去完成该章节内容的学习,即一周5天每天(晚上)计划完成一个小节内容的学习。

第二步,学会画思维导图,并按照思维导图去引导记忆,加强记忆。

四级人力资源管理师考试学会画思维导图去归纳要点,增强记忆,在学完每一章节内容后都把该章节涉及的知识要点汇总成结构图,后续再去记忆知识点时,基本不用再去翻阅教材,直接拿着结构图查漏补缺。

第三步,找到适合自己的记忆方法。

纵观四级人力资源管理师考试提纲考试题型为“单选+多选+简答+计算+材料分析”,故考试的侧重点集中在于知识点的记忆,因此,探寻适合自己的记忆方法显得十分重要,特别是是后续刷题刷多了,会出现同一道多选题,第一次做的时候做对了,第二次做反而选漏了?选多了?所以,对于这类知识点涵盖几个关键词的,在记忆的时候可以把它们浓缩成一句话进行记忆,如:“问:工作岗位研究的特点有哪些?答:共5点,对象性,应用性,综合性,科学系,系统性。”这样一个知识点,千言万语汇成一句话,即:工作岗位研究的特点有5个,对应综科系。这样以后,若四级人力资源管理师考试简答题出现考这个知识要点,只要靠着这个记忆,把“对应综科系”依次具体展开成五个小点去答就妥妥的了;遇到四级人力资源管理师考试多选题考这个点,直接在各个选项中找关键字,一网打尽;遇到四级人力资源管理师考试单选题考这个知识点,也是根据关键字逐个选项去排除就好了。

第四步,做真题!

一方面,四级人力资源管理师考试刷题能让你了解自己学的各知识点在考试中的呈现方式,另一方面,能让自己及时查漏补缺,增强记忆。一般计划用2个晚上去完成一套真题(含完成后的解析)。第一个晚上完成一套真题的单选+多选,完成后对照答案,不止于统计正确率,不论对错,基本每一题我都会看答案解析,因为四级人力资源管理师考试答案解析里会涵盖不止这一题的知识点,还会有所延伸,而这些都是考点!备考时间不足3个月的考生可以在四级人力资源管理师考试刷题过程中,把重点放在单选和多选上。第二个晚上,完成这一套真题简答题+计算题+材料分析题。四级人力资源管理师考试简答题基本上真题出现过的直接拿答案去背,做一遍再去对照答案背一遍太耗时了,也容易学习疲劳。四级人力资源管理师考试计算题思考着做一遍,实在想不通,就直接看答案,理解一遍后再做一遍,若当下实在弄不懂也不过分耗费时间去纠结这一题,暂且跳过,隔天白天一有空闲,再思考一遍或求高人指点。

四级人力资源管理师考试如何在短期内复习小编就说到这里了,祝愿各位考生都能取得成功。更多关于四级人力资源管理师考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会持续更新。

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