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人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书,连续从事本职业工作2年以上。如果想要报考人力资源管理师,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,而且尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
小不点儿淘气
人力资源师很好考,人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容,只要记忆力好,肯背书,通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低,报考条件也依次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区,如果学生有相关的专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。二级难度是比较难的,通过率比较低,建议报个培训班踏踏实实地学习,通过是没问题的。一级报考条件更为严格,而且还需要工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。考试的内容主要依据书本上的原内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取二级证书。想要了解更多关于报考人力资源师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
爱上牛肉面
没有好与不好考的说法,只有努力不努力的说法,真心话呀。我是今年5月考的一级,一次性通过的。但是我是付出了汗水的,所以你卯足了劲儿,你就能好考,不卯足劲儿就不好考。你说呢?
不容易啊,要看你的能力咯。在我们福建省,根据我们人力资源管理系主任的统计的话,人力资源管理二级的通过率在10%左右,所以要加油啊!
我觉得不难,据我们老师告诉我们,人力资源二级要比三级容易,因为考点没三级的多,我们部门的副经理一次性就过了,不过二级要写论文的。我是考三级的,我是认为三级的比二
人力资源师在社会上的需求越来越多,同样越来越多的人去报考人力资源师,但每一个人都清楚的知道人力资源师报考条件的,人力资源师报考条件根据报考等级来说,是不同的。今
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件也要比人力资源管理师三级要高一些,并且难易程度取决于个人的努力情况。报考人力资源二级的条件:企业人力资源管
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