枣庄人力资源管理师考试

条件三个企业人力资源管理师（具有下列条件之一）（1）从事本职业工作6年以上。 （2）在本职业工作4个企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作四年以上。 （3）人力资源管理师职业资格证书的职业水平的专业工作三年以上，所要求的标准的职业生涯三分企业人力资源管理师正规培训小时数，并取得结业证书。 （四）取得一个大学毕业生，连续从事本职业工作三年以上证书。 （5）获得的学士学位证书后，连续从事本职业工作1年以上。 （6）本科毕业证书正规培训，职业生涯三分企业人力资源管理师达到所要求的标准的小时数，并取得结业证书。 （7）具有硕士或以上学历证书。 费一般在1000元，培训机构也许能够签署。 登记在3月和9月，每年5月和11月考试 3月21日至25日报名考试 5月22 9 5日-9注册20 11月考试 BR />考试内容“基础知识”，“实用技能”合格60 一直候选人如果您想了解更多，给你说说我让你添加一个人力资源组号码171 773 425，他们是实名制。或访问

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2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下：

受理申报日期：9月6日-22日；缴费日期：9月23日-30日；考试时间：11月19日-20日。

人力资源管理师考试科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。

此外，等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。

1.团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核，通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名，并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。

2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。