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烧掉额回忆
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潘潘吃吃吃啊

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人力三级考试准备,可以自己买点资料和习题做,习题建议考前3个月做;考试报名最好去当地社保局问问,他们的时间最准确;假如你想做人事,又不想考证的话,可以去找一些小的公司,比如商贸公司做行政、有了这个基础、后期到别的公司做人事就比较容易了。还有就是,你面试的时候说了哪些跟人事相关的事,比如人事需要的能力你会多少

社区人力资源管理师中级

153 评论(15)

大施兄帅呆了

貌似不能,你准备考会计,是考什么?自考还是什么? 如果是自考的话,免试的科目只是正规院校考过的科目才能免。

169 评论(14)

十架方舟

理论考试答题建议➢考试时间:90分钟,125道题,43秒一题,带好手表;➢考卷特点:题量大、时间紧;➢考试技巧:不要在一道题目上浪费时间。

应答技巧:通读课本,对章节中重要概念和观点准确记忆;凭记忆就可做答,不熟悉的题目可用淘汰法与对比分析法;做真题看书本把握题干中没有而书本中有的选项。

备考可以微信搜小程序:人力资源管理师考试网  免费真题库

294 评论(9)

ABCDG,43668

可以考关于财务的职称 可以考人力资源相关的职称 。具体如下:评职称和你学习什么专业是没有什么关系的。只是和你要考什么样的职称有关。人力资源管理师,职业经理人,企业培训师等都可以考的 企业人力资源管理人员国家职业资格全国统一鉴定考试 国家劳动和社会保障部规定,中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一考试项目,其从业人员取得国家职业资格等级证书、掌握扎实的理论知识同时具备较强的实践操作能力已成为业界共识,相关学习和培训势在必行。 一、考试介绍 企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理 师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)。 1、考试时间 全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试内容分为理论知识和职业道德(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟),考试在一天内完成。 2、证书 按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。 3、培训教材 国家劳动和社会保障部出版社出版的《企业人力资源管理人员基础知识》、《工作要 求》(上、下册)、《常用法律》(中国劳动和社会保障出版社出版)和《职业道德》。 4、报考方式 (1)考前培训:根据个人的现有条件,申报相应等级的指定教材的培训。 (2)鉴定申报:符合申报条件的人力资源管理工作人员,经过考前培训后,由培训机构负责向劳动部门申报考生资料并组织参加全国统考鉴定。 二、申报条件 (一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职工作2年以上,经正规培训,并取得毕业证书。 2、具有大学专科学历(含同等学历),连续从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职工作1年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 4、取得本专业或相关专业硕士学位,经正规培训,并取得毕(结)业证书。 5、具有高中、中专学历,连续从事本专业工作8年以上。 (二)人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可) 1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 2、具有大学专科学历,从事本职业工作8年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 3、具有大学本科学历(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 5、具有博士学位(含同等学历),经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 6、从事本职业工作10年以上,经正规培训,并取得毕(结)业证书者。 三、报考资料 1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份(下载) 2、一寸彩色照片4张,两寸彩色照片2张 3、学历证、身份证复印件各两份。 4、人力资源管理师考生须准备1500 字以上工作总结一篇,3000 字左右工作相关论文一篇(格式下载)。 你做内审,也可以靠经济师。

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小琳仔仔

① 国家职业证书查询系统保安

有保安的资质编号就可以查询他的是真假

② 全国电工证查询系统

1:全国电工证查询,都可以在国家安全生产监督管理总局培训中心,《特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台》网站进行查询。

(2)国家职业资格网查询系统扩展阅读:

(1)电工常见有四证:特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证。

(2)特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。

(3)职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,职业资格证书与职业劳动活动密切相联,反映特定职业的实际工作标准和规范。

③ 电工证网上查询系统入口

全国电工证查询,可以在国家安全生产监督管理总局培训中心,《特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台》网站进行查询。

网站地址为:国家职业资格证书全国联网查询

(3)国家职业资格网查询系统扩展阅读:

电工证:

电工证是学习安装电工和维修电工讲解考取的证书。

电工有四证:特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书、建筑施工特种操作资格证

1、特种作业操作证:作业种类:电工(俗称操作证、上岗证),分类: 高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。

自2010年后,老版特种作业操作证(IC卡)样本改用二代身份证似的IC卡类新版中华人民共和国特种作业操作证样本 ,复审为三年一审,特种作业操作证6年换一次证。

2、电工进网作业许可证:拥有此证后,就代表你已经成为一名真正的电工了,负责的范围在“用电设备以前”,如:发电站-->变电站(输电站)-->厂内(社区)变电站-->变压器-->开关柜。

分类:电工进网作业许可证分为低压、高压、特种三个类别。

3、职业资格证书:从事职业:电工及属于电工的工种(俗称等级证),分类:我国职业资格证书分为五个等级。

分别为:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)三级/高级职业资格证书(英文) 、技师(二级)二级职业资格证书(技师) 和高级技师(一级)新版一级职业资格证书 。

职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

也作为用人单位审验从业资格的证书,其中电工及其所属电工的职业工种(如继电保护工、维修电工、配电线路工、电气试验工等)均可以作为电工的资格凭证。

4、建筑施工特种操作资格证(建设厅操作证)。

④ 助理工程师证书资格如何查询,有查询的网站吗

可以到国家职业资格工作网查询,具体查询方法如下:

一、首先使用版网络搜索找到国权家职业资格工作网官网并点击进入。

⑤ 人力资源管理师证书在哪个网站查询

在国家职业资格证书查询官网查询,网址为网页链接。

只有通过考试才能在国家职业资格证书查询官网查询到证书信息。

如果你不是自己考试通过的,那就查不到,毕竟只有考试通过的才有证书编号。

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现最优组织绩效的全过程。

参考链接:网络-人力资源管理证书

⑥ 人力资源和社会保障部技能鉴定证书编号查询网站是多少啊

网站是:国家职业资格证书全国联网查询,具体网址是://

(6)国家职业资格网查询系统扩展阅读:

目前国内的各种证书五花八门,较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等,各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于:国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式,以 *** 的力量来推行,由 *** 认定和的机构来实施的,对劳动者的从业资格进行认定,在全国通用的国家证书。

国家职业资格证书的好处:

实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种(职业)"实行准入控制。未经过职业培训或培训,未取得相应职业资格证书的人员,不得在国家规定就业准入工种(职业)范围内就业,职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。

对违反规定的,劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说,没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员,一是用人单位不得招用,二是职业介绍机构不得介绍。

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汤汤小朋友

广州积分入户考哪些证书可以加分:

如下图

127 评论(14)

世界杯之猪

广州积分入户考的加分证书:人力资源管理师,健康管理师,系统集成项目管理工程师。如需广州入户,推荐选择广州启航入户。【点击测试我符不符合广州入户条件】人力资源管理师指获得职业技能证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。中级企业人力资源管理师可以积5分,高级企业人力资源管健康管理师可以从事医疗、疾病预防、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作,是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。高级健康管理师可以积10分,再加上正从事该职业资格证书相对应职业工种工作可以积5分理师可以积10分。再加上正从事该职业资格证书,相对应职业工种工作可以再积5分。想了解更多关于广州户口的相关信息,推荐广州启航入户。广州启航人才服务有限公司专注于为企业提供人才引进、学历入户、积分入户、技能入户、人事代理、学历提升、等相关咨询服务。在追求企业价值的同时,广州启航秉承“服务到客户感动”的宗旨,一步一个脚印,坚持“以客户为中心” 的服务理念,帮助客户提升职场竞争力为目标,尊重客户、理解客户、注重客户体验,全方位服务于社会,服务于客户。

229 评论(11)

改变心态1234

工商管理本科毕业,评中级职称需要以下四个条件: (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

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