那一缕幸福
你说的是人力资源管理师证书吗。现在共有四个级别。我之前考了二级证。除了笔试还要答辩。至于说考了这个证书有什么作用，主要还是看用人单位，很多正规单位都很重视有资格证的，有的还会和薪酬挂钩。一方面，能帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。 另一方面，现在人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。
Q糖奶爸
文秘专业需要考的证书：
1、秘书资格证
必备证书。
可以方便给老板处理人力方面的问题。
3、公关员
必备证书。
4、公关师
必备证书。
5、职业技能证书
可以丰富自己能力，帮助自己更好的解决工作问题。
6、计算机二级
熟练掌握办公软件的使用。
7、英语四六级
具有良好的英语能力，可以帮企业老板进行翻译。
8、驾照。
在外出时候可以给老板进行驾车。
扩展资料：
秘书资格证共分为五个等级：
报考条件：
具备以下条件之一者 ,可申报秘书职业资格(五级/初级技能)鉴定：
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、具有中等职业学校本专业（职业）或相关专业毕业证书。
3、经本职业五级正规培训达规定标准学时
具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(四级/中级技能)鉴定：
1、连续从事本职业工作3年以上。
2、连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书
具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(三级/高级技能)鉴定：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以上高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
3、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
6、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
7、取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(二级/技师)鉴定：
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试
参考资料来源：百度百科-秘书
会计主要看证，专业和学历相对影响没那么大
pollyshen206 评论（6） 2025-08-04 其实这两个证书之间是存在一定联系，例如当你去企业工作的时候，一般都是要先从秘书做起所，所以刚开始秘书证就格外重要了。当你工作几年以后，要有所提升，很好的一个方向
茜茜Julie 评论（5） 2025-08-03 人力资源管理师，还要看证的等级。
茉莉芬芳2008 评论（5） 2025-08-04 报名条件（满足其中一条即可） （一）助理人力资源师（三级）： 1、高中毕业从事人力资源工作满6年； 2、大专毕业工作满3年或本科学历； 3、在校大四下半年学生。
beckywei12266 评论（1） 2025-08-04 嗯 当然可以
我的dp我做主 评论（5） 2025-08-04 优质人力资源师证问答知识库
