人力资源管理师听课

人力资源管理师通俗的点说是当人事也就是HR必备的证书，分为1、2、3、4级，一般可以从三级开始考，人力资源管理基本围绕六大模块展开，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。可以先自学了解一下，再去选择培训班，不然你什么都不清楚的话，很容易被坑的。可以在安卓手机应用市场找：人力资源管理师app，苹果手机市场找“希赛网app”。这里面有讲考试介绍、学习方法、备考建议的免费公开课，，还可以刷题有历年真题、每日一练，听课做题都可以，不懂还可以在线问老师。

报名全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！公司盖章三级企业助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源证书有用。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，2006年，国企外企通行的剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也进入北京，是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

全国通用的证件，必须是以下这些部门发证、监管和培训（或这些部门授权的部门培训）： 中华人民共和国劳动局、中华人民共和国人事部、省劳动和社会保障厅、省级职业技能认证中心、国家电监会省电监办。 正规单位的职称，必须是单位根据工作经历，能力，贡献等推荐，参加培训考试取得，自己去考试的不会承认的。培训机构报个名，考试通过就能拿的，肯定是假的或不通用的。

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