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一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
报考条件
四级企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)上。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
参考资料来源:百度百科:人力资源管理师考试
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全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。
不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。
报考材料;
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(现场填写)。
2、身份证复印件一份,第一学历证书复印件一份,最高学历证书复印件一份,专业技术职务证书原件一份,经审核后交回原件。
3、专业工作年限/工龄证明原件一份。
4、四张一寸照片和四张二寸照片。
扩展资料;
能力要求;
1、教育水平至少应该是硕士,有必要了解大型国际公司的人力资源,是如何发展的。
2、人力资源经理应不断地,向企业高层提供战略建议。
3、作为一名人力资源经理,如果知道一个问题非常重要,那么就必须通知上级,如人力资源部主任或总经理,直接下属,或者招聘经理、薪酬经理等传递其影响。
4、人力资源管理者,只有将观点和研究成果,表达的准确无误,才能为公司决策层所用。
根据IPMA(中国)人力资源研究院的调查分析,随着人力资源状况的不断改善,优秀的人力资源管理者不仅要成为人事管理专家,还要熟悉组织或企业人事管理程序,了解相关的政府法律和政策,并将其作用扩展到:
①业务伙伴,熟悉业务,参与制定业务计划,确保业务计划的有效实施。
②领导,施加影响,协调和平衡组织或企业,对员工责任和贡献的要求,与员工对工资福利的要求之间的关系。
③变革促进者,协助企业管理层,有效地计划和应对变革。
参考资料来源;百度百科——人力资源管理师
全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。 不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业
人力资源证怎么报名内容如下: 1.进行报名的首要问题,应该明确报考地点。报考人力资源师的机构有两个,分别是各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心、代理机构报名点。 2
全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。 不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业
全国各省市的劳动局职业鉴定中心报名,不过很多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。 不过从2010年开始,全国部分地区开放了国家职业
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。 一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地
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