绿色拇指跳
你好，我考过二级了，朋友也考过许多。下面就我的看法与经历跟你说一说： 1、考试难度：凭你的学历水平考试是小菜一碟了，因为现在的考试题一是相对简单，二是阅卷也是比较松的，当然以后会越来越难，越来越不好考的。 2、就业：当然有帮助了，我和那些考出二级证的朋友，工资都是上涨了的，因为证书会与职称工资挂钩的，越来越多的企业都在这样做。 3、课程培训：我们当时培训是六个周日，共六天的时间，老师讲完课后，我们回去复习，大约考前突击两个月就OK了。 4、过关率：大约60%-70%以上，当然能上培训班的话是最好的，你认真学的话百分之百，要对自己有信心。
超肥狐狸
我认为有条件的话可以报一个，也许老师讲的课没有很大的用处，但是这些培训机构比较熟悉出题的思路，对真题研究较深，且与官方关系较好，在最后的复习上还是有些益处的。我个人认为，老师的讲课质量并不是很好，且几百人一个大教室，效果也不会很好。一上一整天，听到后面听课效率也不是很高。如果你有一位考完的朋友或同事的话，你可以向他借他用过的书，对书里的重点了解一下，我想不报培训班也是没有问题的。关键是自已吧。你也要想清楚这个证对你有用吗，我自己拿到证到现在也没用。
奋斗1989
人力资源管理师的考试不接受个人报名，都必须通过培训机构报名。二级的考试包括三门，其中论文是在考前就提交了的，其他两门分别是理论和实操考试，后面两门试上机考，一般报了培训班的话，通过率还是很高的，基本在85%以上。主要靠做题，不难。
人力资源管理师的二级证书含金量很高，它是人力资源从业的敲门砖。人力资源管理师的重要性如下：1、对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之
贝壳里的海221 评论（3） 2025-07-25 搜：高级经济师含金量+要我发先起腰【发】我就发腰，【发】换成汉字八，其他换成数字再搜。论文取消、任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热
方吉咕咕咕 评论（5） 2025-07-25 如果打算从事这方面工作还是有用的哈，越往上级别越高，难度也越大，有证总比没有的好
萤火虫696969 评论（4） 2025-07-25 含金量不高，目前上海地区最高，湖南湖北四川最低，其它地区第二
走错雨山 评论（4） 2025-07-25 人力资源管理师证书中，二级是中级，也是报考人数最多的，也是最受企业认可的，应该说含金量很高（当然，这个也要看地区，不同地区经济发展水平不一样，对人力资源的重视程
Bohollsland 评论（3） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
