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人力资源管理师的考试地点一般在当地的考试中心或考试教育机构进行。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
扩展资料：
人力资源管理师考试的相关介绍：
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两科，人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。
这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试，虽然占的分值不是很多，但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例，对于后面的试题批改会有影响，所以也不能对于职业道德的考试忽略。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师考试
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师（职务的一种）
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广东2018年人力资源管理师考试公告
地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)，省属职业技能鉴定所(站)，各有关单位：
现将《2018年广东省职业技能鉴定公告》印发给你们，自2018年1月1日起实施。
特此通知。
广东省职业技能鉴定指导中心
2017年12月29日
广东省2018年职业技能鉴定公告
一、鉴定项目
根据《人力资源社会保障部关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)文件精神，并结合全省实际情况，省鉴定中心制定了《2018年广东省职业技能鉴定项目目录》(附件1)。具体项目分为国家职业资格、专项职业能力考核和全国计算机信息高新技术考试。
二、考核时间
全省开展的日常鉴定、专项职业能力考核和全国计算机信息高新技术考试，按照《2018年广东省国家职业资格鉴定安排表》(附件2)执行。企业人力资源管理师、保育员等全国、全省统一鉴定，将根据有关安排另行发文通知。
三、鉴定申报
(一)日常鉴定申报。考生按照省以及各地级市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)公布的鉴定考试通知要求，在指定的时间到所在地鉴定所(站)提交申报材料，进行报名资格审核。
(二)全国计算机信息高新技术考试申报。考生根据本人意愿，携带身份证到所在地符合资格的全国计算机信息高新技术考试站进行申报。
(三)专项职业能力考核申报。考生按照省以及各地级市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)的鉴定考试通知要求，到相应报名点进行申报。
(四)全国、全省统一鉴定申报。按照统一鉴定时间安排，考生在广东省职业技能鉴定指导中心网站( )进行网上报名，根据申报条件可选择个人申报或者集体申报，完成网上报名后需打印报名申请表，考生在申请人签名处核实签字(非本人签字视为无效申请)，并按照申请表上的时间与地址到指定报名点提交申报材料，进行报名资格现场确认与审核。在报名过程中如遇到问题,考生可拨打所在地市的报名咨询电话(附件3)。
四、申报条件和材料
申报条件按照《广东省职业技能鉴定申报条件(2018版)》(附件4)执行。报名时需提交的申报材料，按照《关于进一步明确我省职业技能鉴定申报工作要求的通知》(粤人社职鉴〔2017〕56号)文件执行。
五、收费标准
职业技能鉴定费严格按照《省物价局关于进一步加强和规范职业技能鉴定收费管理的通知》(粤价〔2013〕150号)执行。
六、其他情况说明
(一)请有关单位将本公告内容，尽早通知到相关机构和考生。
(二)各地级以上市职业技能鉴定指导中心(办公室、考试院)、职业技能鉴定机构要严抓鉴定质量，加强考务工作，强化对鉴定各环节的规范管理。有关考务具体事项按照《广东省职业技能鉴定业务指引》执行。
(三)如遇国家职业技能鉴定政策调整，将另行发文对相关工作进行相应调整。
(四)除全国、全省统一鉴定项目外 ，各地级市可参照执行省的鉴定公告，亦可根据本市实际制定当地的鉴定公告。
七、联系电话
日常鉴定报名，;计算机信息高新技术考试报名，;全国、全省统一鉴定报名，、;考务工作咨询，。
附件1：职业资格鉴定项目2018(含高新).xls
附件2：广东省2018年国家职业资格鉴定安排表.xls
附件3：广东省统一鉴定报名咨询联系电话表.doc
附件4：广东省职业技能鉴定申报条件(2018版) .doc
关于印发《2018年广东省职业技能鉴定公告》的通知.pdf
若曦0518
人力资源管理师属于国家职业资格，全国统考，人社部发证。报名地点：当地的市劳动局职业技能鉴定中心；二级以下的资格考试在地级市有考点；高级即一级的考点设在省（自治区、直辖市）会城市，地级市一般情况没有考点。
一知蓝色
人力资源管理师是不分省级还是国家级的，都是统一的。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师只不过是分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）几个等级。不同的等级含金量不同，人力资源管理师四级是级别最低的，人力资源管理师一级是含金量最高的，也是最难考的。人力资源管理师不论是考取哪一个等级考试时间都是相同的，每年分为上半年和下半年各举行一次。上半年是5月的第三个周末（一般是周日）；下半年是11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
jessica0707
是的！国家的职业资格都有个推广的过程，比如助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级）这就是全国统考的，这个就是国家级，也是通常说的部考。目前高级人力资源管理师（一级）还只有部分省有这个考试。那么高级人力资源管理师就是省级这个说法。这个就是省考。
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