虎宝宝001
人力资源管理师其实有三种,分别是:企业人力资源管理师、注册人力资源管理师、人力资源管理师。这几个的证书不同,证书的含金量差别也非常的大。
1、企业人力资源管理师
人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部发证,证书是经济专业技术人员职称证书。
2、注册人力资源管理师
注册人力资源管理师是国际认证协会认证项目之一。中国注册人力资源管理师职业资格认证(CERTIFICATION OF HUMAN RESOURCE PROFESSIONAL简称CHRP)。
是由中国注册人力资源管理师资格信息中心依据中国人力资源管理者职业水平标准推出的人力资源专业资格证书,是目前国内最权威的人力资源专业资格证书,它也是国内较早由专业的权威机构推出的资格认证项目之一。
3、人力资源管理师
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
人力资源管理专业应该考取人力资源管理师证,一般直接从三级证开始考。
正规渠道考取的人力资源管理师证书都是全国通用国家承认的。
国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。 国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么: 1、定义不同 企业人力资源管
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『壹』 想了解下国外的人力资源证书、 人力资源国家职业资格证 国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四
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