小群angela
人力资源管理师,这种证书在全国是通用的,但它是劳动部颁发的证书说白了没有人事部颁发的好用,特别由于人力资源管理这一岗位,不可能出现重大责任事故,在全国也就没有像会计、医师那样强制要求。我是学人力资源管理专业的,现在在人事局从事人事培训工作。党委机关、政府部门从来没有对公务员或专业技术人员要求这种证书,人事局的职称科不承认“人力资源管理师”是中级职称,甚至不承认它是职称等级。工资科在定工资的时候也没有考虑这么个证书。感觉取得这个证书是对自我的一个挑战,毕竟它的题目还是比较难的。现在人事部和劳动和社会保障部合并为人力资源和社会保障部,可能对这项认证会起到一些作用。希望这些对你有用。
武汉碧海蓝天
人力资源管理师,这种证书在全国是通用的。
人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
有一些地方举办的省考和国考发的证书一样,一般省考和国考的证书区别是: 国考发的证书,成绩下方盖的是人力资源和社会保障部的章子; 省考发的证书,成绩下方盖的是省人
看你证书上面有没有国家的章。如果是国家人力资源管理师,全国是承认的。
人力资源管理师资格认证考试属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方(国家劳动
全国通用。人力资源部授权的
看你证书上面有没有国家的章。如果是国家人力资源管理师,全国是承认的。
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