华兰欣子
您好，我来回答您的提问：现在二级人力资源管理师考试第二卷包括简答题和案例分析题，案例分析题中可能会有图表题的内容（如薪酬的市场调查表），但是题型中没有您说的计算题。我的百度文库里有关于人力师考试的资料：
一、企业四级人力资源管理师考试主要内容如下： (1)基础知识 职业道德基本知识、人力资源管理基础知识及行业相关法律常识。 (2)专业知识 人力资源规划、招聘与配
猪猪钕神 评论（2） 2025-07-25 四级人力资源管理师考试一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律
绿色拇指跳 评论（2） 2025-07-25 一、简答题。(本题共2题，共32分) 1、请简述企业实施人员招聘的基本程序和步骤?(18分) 2、请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?(14分)
念念花语 评论（3） 2025-07-24 四级人力资源管理师考试一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律
1144177586丫头 评论（1） 2025-07-24 中级经济师人力专业的考试难度一般，不算很难考。主要原因有如下三点：1、考试科目不多，准备周期较长，考试成绩2年内有效，只考两科，一科是经济基础知识（内含经济学基
小蝎子七七 评论（5） 2025-07-23 优质人力资源师证问答知识库
