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我豆是我
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伊月寒水20

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1、能谈谈你在应聘之前做过哪些准备吗?

参考回答:了解了贵公司的企业文化、产品和人们对贵公司的评价,还有这次我前来应聘岗位的基本要求。

2、在那么多的公司中,是什么理由让您选择到我们公司来应聘?

参考回答:我觉得贵公司良好的企业文化、优秀的企业产品、广阔的发展前景能为我提供一个充分施展能力的平台,贵公司是我毫不犹豫的选择。

3、您的业余时间都作些什么?有什么爱好和进修计划?

参考回答:业余时间我喜欢看书,旅游,增加自己的见识,开阔自己的眼界。特别是管理类的书籍,包括企业家自传,各类名企的发展历史等。

人力资源管理是一个不断在发展的行业,我也在不断充实自己在这个方面的知识,我正准备考一个二级人力资源管理师的证书或者是高级经济师的证书。

4、请从你的角度说什么是人力资源管理?

参考回答:人力资源管理主要的作用就是为企业不断去培养和开发人力资源。目前,对企业来讲人力资源是第一资源,企业间的竞争就是人才间的竞争。

我们企业人力资源最重要的部分就是如何招人、留人、用人和育人。只有把这些工作做好了,才会发挥出人力资源对企业最大的作用,为企业产生巨大的价值。

5、您最喜欢担任的人力资源角色是什么?

参考回答:我最喜欢做招聘工作。这是人力资源管理中的重点,也是难点,我认为这个工作很有挑战性,而且对企业来讲意义重大。

人力资源师面试题

352 评论(10)

半调子810

面试人力资源岗位会被问到的问题如下:

1、你了解我们单位吗

只要毕业生提前做些准备,从多种途径收集用人单位的信息,这样的问题就比较容易回答,如果答非所问或张口结舌,场面可能会很尴尬。

2、你了解我们所招聘的岗位吗

毕业生针对人力资源管理师这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起,很多毕业生在这样的问题面前手足无措,其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。

3、你为什么应聘我们单位

毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。

人力资源专员的职责

人力资源专员是指具有一定的人力资源知识,从事人力资源的一些基础性工作,是人力资源的入门职业。主要负责员工的管理以及日常考勤、核算工时、入职与离职管理、人事档案管理、社保以及合同管理,还需要协助其他部门的一些工作。

210 评论(11)

Oo棉花糖小鱼o0

如果面试中会问道专业性问题,那就在面试之前做好准备,列出可能会问到的问题并做好回答。在面试时有专业问题答不上来可以告诉对方你欠缺这方面的知识,但是你的职业规划是朝这个方向发展,其他常规的问题答案以及面试注意事项都能在网上找到,祝你面试成功。

221 评论(8)

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