幼幼熙熙
你好，首先人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个级别的报考条件如下：
1.助理人力资源管理师：
从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中以上学历，可以报名参加初级人力资源管理师考试。
2.人力资源管理师：
具备下列条件之一的，就可以报名参加中级人力资源管理师考试：
①高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
②具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
③具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
④具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
⑤具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
⑥具备博士学位。
3.高级人力资源管理师：取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以下学历、年限条件的，可以报名参加高级人力资源管理师考试。
①具备大学专科学历，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满10年；
②具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满5年；
③具备博士学位，取得中级人力资源管理师后，从事与职责相关工作满2年。
蝴蝶圆舞曲
人力资源管bai理师相比人力三级来说du难度更大一些，而且跟zhi工作实际结合得更紧密了。
报考dao条件是：
连续从事本职业工作13年以上。
经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工
作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
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人力资源管理师根据等级的不通报考条件也是不一样的，四级人力资源管理师的报考要求最低，只需要你从事本职业工作达到一年以上就可以报名，而一级证书的报考要求是最多的必须要取得二级人力资源管理师证书之后从事本职业工作三年以上才可以报考，人力资源管理师的报考有着严格的等级制度，所以小伙伴们可以从低级开始报考，逐级提升
人力资源管理师报考条件是什么？论文取消、任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策，搜：论文热线要我发先起腰发我就发腰（换成数字）总结，翻到58页后，
火星的星星 评论（4） 2025-07-14 你好，首先人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师（初级），人力资源管理师（中级）和高级人力资源管理师（高级）。每个级别的报考条件如下： 1.助理人力资源
蒋大女儿 评论（1） 2025-07-12 很严，通过率也不高，最好多看几遍书才能通过。
余味无穷aa 评论（7） 2025-07-12 有一定的难度。 报考条件： 人力资源管理员（国家职业资格四级） （1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到
sanmoyufeng 评论（2） 2025-07-12 好考与否还是要看自己怎么学习，一般考试内容不会太难的，都是从六大模块中出题，只不过是不同的级别考试深度不同，一级、三级考试师理论加技能，二级添加了论文一项
妳是在誇我咩 评论（5） 2025-07-14 优质人力资源师证问答知识库
