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符合上述相应的报名条件,具备下列条件之一的人员,可免试部分科目:1.通过企业人力资源管理师三级考试,或通过初级经济专业资格考试(人力资源管理),可以免考专业阶段《招聘与配置》。2.通过企业人力资源管理师二级考试,或通过中级经济专业资格考试(人力资源管理),可以免考专业阶段《招聘与配置》和《员工关系管理》两科。3.通过企业人力资源管理师一级考试,可以免考专业阶段《招聘与配置》、《员工关系管理》和《培训与开发》三科。注:免试年度为申请人提交申请的年度,申请人应当于本年度考试开始前提交免试申请。希望以上内容对你有实质性的帮助,上学吧人力资源管理师APP有考试题库和网课学习,相信帮大家考试针对性复习。
不难考,80块钱一个证。认可。
人力资源管理师报考条件是什么?论文取消、任何论文职称问题、论文考试答辩取消、条件放宽文件政策,搜:论文热线要我发先起腰发我就发腰(换成数字)总结,翻到58页后,
第一、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书; 第二、具有大专学历(含同
中级经济师不能免试,想要获得中级经济师证,就必须参加中级经济师考试。 一、中级经济师的报考条件是什么? 凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务
其实工作年限我感觉没有那么严格。以下是官方网站的信息:企业人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职
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