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1、人员配置：工人：20万条/（2000小时/（小时/条））=100组长：100/50=2如果项目可行，公司人力资源经理应在明年年初增加100名工人与2名组长的供应2、人力资源规划，对于支持企业经营战略规划有重要意义，只有有效的人力资源规划，才能及时为企业提供必须的人员，保障公司各项经营活动顺利进行。
人力资源相当不错的!这块我是比较了解的,刚考过三级,有想了解就HI我好了!
李大胆yao一起吧 评论（5） 2025-06-21 1.属于专业技能考试中难度相对较高的，对考生整体把握知识点的要求也比较高。2.多在【能力要求】部分选取考点进行出题。3.一般为每道题有一个案例背景，包括1-3个
伊兰0518 评论（2） 2025-06-21 做人资相关工作或有意从事此项工作者。
queeniechen2007 评论（4） 2025-06-21 目前，阿里品牌数据银行以阿里体系内消费者独有的身份识别为基础，基于消费者在阿里大生态内的无数行为融合了品牌在阿里生态内全链路、全媒体以及全渠道的数据资产，使得消
西西里的蘑菇 评论（6） 2025-06-19 人力资源面试常见问题及答案如下所示。 1、企业为什么要面试。 这是企业了解应聘者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法，如果一问三不知，是没资格当社会
兔兔兔酱丶 评论（3） 2025-06-20 优质人力资源师证问答知识库
