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代号为喵
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肚皮吃饱了

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人力资源管理的培训机构与学院有很多,所要培训的课程也不尽相同

人力资源规划的重点在于对企业人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计,依据这些数据和结果,结合企业战略,制定未来人力资源工作的方案。正如航行出海的船只的航标的导航仪,人力资源规划在HR工作中起到一个定位目标和把握路线的作用。

培训课程的主要内容有:工作分析与职务设计、 人力资源规划、 员工招聘与录用、员工培训与发展、工作绩效考核、 员工激励、 薪酬和福利管理、 劳动关系、 人力资源管理的未来发展趋势,可以通过远程教育的方式学习,随时报名随时学习。报名条件与最终学历、所学专业、工作性质、工作年限都有关系。详细的可以问一下培训机构。

拓展资料:

人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

参考资料:百度百科—人力资源管理

人力资源管理师悦课

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wangweil0726

1、现在学历提升,不管是专科还是本科,都是需要修满学分才能毕业的,学分怎么修,就是报名入学之后的网上学习,考试等,一定要靠谱正规的单位,学员才能稳妥毕业。2、选择提升学历的机构建议选择成立时间久点的,成立时间久的一般信誉度这块是不错的,同时学校资源稳定。3、最好实地考察下单位是否真的存在,一般单位如果办公室多,比较大,也是很不错的单位。4、同时百度多了解该单位是否有很多负面消息。一般负面消息少的说明报名后期服务好,也比较正规。武汉学历提升的正规机构,湖北中教教育,直属的学习中心,在大学校园内办公,日常需要受学校监管的比较正规。专注学历教育15年,年限长,熟悉学历行业以及各个学校的考务情况,能够更好的协助考生学习和顺利毕业。

347 评论(12)

愛戀寶寶

各大培训机构会有所出入,大多都与实际工作内容相关,对实际工作多少都与有帮助的,培训的具体内容如下:

1.人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大模块(人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法。

2.全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。3.人力资培训课程主要有人力资源规划、对员工的工作分析和培训以及开发、招聘,录用和配置、职业规划与发展、员工激励、薪资与福利、员工和劳动关系、绩效管理、企业文化、基础知识、社会心理学或咨询心理学 和职业道德,等等。

4.分为理论知识考试和专业技能考核,全部为闭卷笔试。二级以上还需进行综合评审,进行案例分析。理论知识、专业技能、综合评审三门均及格,可获得国家职业资格二级证书。

报名与审核时间:

5月全国统一鉴定

报名时间:3月15-22日

资格审核时间:4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间:9月11-18日

资格审核时间:10月10-16日

考试时间:

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

上半年,5月的第三个周末(一般是周日)

下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

拓展资料:

人力资源管理师考试:

1.人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

2.全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

3.全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

参考资料:

百度百科-人力资源管理师考试

96 评论(11)

傲慢的猩猩

武汉学历提升可以选择自考、成人高考、远程教育,考虑到大家想要专升本的大多都是在职从业人员,没有充足的时间进行课程学习,也无法到指定上课地点学习,需要在不影响日常工作的前提下完成学历提升;所以选择远程教育还是不错的。随着对提升学历与提高职业技能的刚性需求,越来越多的学习者选择了远程网络教育。不仅是因为远程学历教育能满足求学者对学历的提升,而且还能满足学习者对名校的渴望。武汉学历提升哪家好?报名一家靠谱的网络教育培训机构就不需要自己操那么多心,机构的老师会提醒并带领着学生们完成网上报名,做好考试准备工作,并且会提供各种优质的备考资料,还会监督着学生们日常的学习计划完成程度,奥鹏教育大力支持学生的各种学习服务,当学生们遇到难题时,也能及时帮助学生攻克难题,陪伴着学生们顺利度过考试拿到自己想要的文凭。选择报名这种学习机构要选择一个靠谱的学习机构,其知名度和实力并存,还要有比较丰富的教育经验。

278 评论(10)

陈达文文

7大模块课程内容:● 人力资源规划——《战略人力资源管理》等;● 员工招聘与配置——《关键岗位的任职资格体系的建设》等;● 培训与开发——《培训体系的建立》等;● 绩效管理——《如何成功实施战略性绩效管理》等;● 薪酬福利管理——《激励性薪酬体系设计与优化》等;● 劳动关系管理——《员工关系与劳动法实务》等;● 专业领导力提升——《教练式管理——激活组织与个体》等。

311 评论(14)

SmartGirl~~

武汉提升学历的教育机构有:悦课教育(湖北总校)、启优才教育(武汉校区)、孔墨名仕教育(湖北总校)、武汉北大青鸟(武广校区)、开锐教育(武汉校区)等。

1、悦课教育(湖北总校)

武汉悦课教育发展有限公司,现旗下悦课教育、悦课快乐学习网二大品牌,诞生于魅力江城——武汉。从最初的从事人力资源管理师培训单一项目,到如今覆盖学历认证、职业资格教育、企业内训、职业培训课程研发、并逐步涉足高端人力资源服务领域。

培训课程和服务范围涵盖:成人高等教育,自考学历,远程教育,开放教育,心理咨询师培训,人力资源管理师培训,公共营养师培训,育婴师培训,会计从业资格证培训,高级秘书培训,物流管理师培训等职业培训项目。

2、启优才教育(武汉校区)

武汉启优才教育科技有限公司创立于湖北武汉,是一家主做成人学历提升以及职业资格证培训的公司,专注于成人职业与学历类考试、技能培训、国际教育和兴趣培训,培训内容涉及自考、MBA、教师资格证、会计等项目的考前培训等。

启优才教育经过发展,从线下培训模式全面转型为互联网教育模式,建立起国内领先的成人教育在线直播平台。

3、孔墨名仕教育(湖北总校)

武汉孔墨名仕教育科技有限公司于2019年05月29日成立。法定代表人管青青,公司经营范围包括:教育方法研究;文化艺术交流活动组织与策划;商务信息咨询;企业管理咨询;软件开发;教育软件研发;教育咨询(不含教育培训);广告设计、制作、发布、代理;计算机信息咨询等。

4、武汉北大青鸟(武广校区)

北大青鸟APTECH成立于1999年,依托北京大学 优质雄厚的教育资源和背景,秉承“教育改变生活”的发展理念,一直致力于培养中国IT技能型紧缺人才,通过特许加盟和院校合作两大经营模式以及先进的IT职业教育课程体系在教育领域广泛开展合作。

北大青鸟职业教育研究院是集职业教育理论和方法研究、传统及在线课程研发、学习平台支持为一体的国内规模最大的IT职业教育研究机构。拥有200余人的技术专家团队,其中博士占15%、本科占15%、硕士占70%。

5、开锐教育(武汉校区)

广州开锐教育科技有限公司(简称开锐教育)成立于2014年3月27日,总部位于广州。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域,产品覆盖3-45岁的工科课程。 开锐教育在美国成立了研发中心,用于大力支持国内教研体系的发展。同时,针对职业教育,将教师、学员以及机构的各个服务板块有效的构成了生态体系通过大数据实现智能化。

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    您可以咨询一下南京学垦职业培训学校。这家在人力资源管理师考试培训上,有好的课程,对学员的帮助力度也大,找这家接受培训,会比较好,回头百度参考下就明白了。

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