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百年教育职业培训中心回复你:人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。
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首先山东人力资源管理师5月报考时间已过,未报考的考生可关注2017年11月份的考试。人力资源管理师考试的学习方式有很多种,可分为直播,录播以及面对面的学习方式,无论那种教学方式,目的是一致的,就是通过人力资源管理师的考试。人力资源管理师考试教材:《企业人力资源管理师国家职业标准》《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级)《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)具体考试相关问题可详询。
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