拿一杯铁
最困恼的就是总是招不到优秀人才。都是一些能力一般做做就走的人,在深圳一家护肤品公司做过人力资源,每天不停的发布招聘信息,考察人员,可几乎都达不到公司需求,老板开始大力催促。自己只能像个缩头缩脑的乌龟一样听着,心里真不是滋味。
我是乾宝宝
我是在一家房地产中介做人力资源是,在这个行业里,我觉得最难的就是招人。现在很多人都不愿意去做销售,因为都知道销售非常辛苦,也知道销售非常的累,即使销售的工资很高,但是还是有很少的人愿意去尝试。所以我们这个行业的经常会流失人才,招人方面也非常的困难。作为一个人力资源师,招不到人,我就没有工资。
我是小鹿呀
其实做每一行都很不容易,都需要付出很多的努力,才能够做得很好。我以前也是做人力资源师的,这样的行业首先要寻找人才,要不停的招聘,大海捞针一样,尤其一些冷门的专业,招的人都是不太熟悉业务,我要进行全方位的培训,付出很多辛苦,但是有些员工,因为某种原因辛辛苦苦培养以后还会跳槽,作为一个人力资源师,有的时候也特别累心。
考取人力资源资格证需要到当地的劳动局职业鉴定中心报名,需要持学历证书、身份证复印件、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明等材料报名。其考试程序为: 1
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人力资源法务咨询师不如人力资源法务师。他们两个的颁证机构不一样。咨询师是有协会颁发的证书。而法务师是由人保部颁发的证书。从颁证机构上就能看出哪个证书比较权威。你
可以直接考三级的,去学校教务处开个证明,报培训班(必须报,因为培训机构代理报名),通过率很高,费用1300左右,含金量不大。人力资源管理分六个模块,但是并不是每
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