人力资源师一级职称申报

职称申报流程

满足条件→准备材料→个人网上申报→递交材料→评委会审核→答辩(仅高级)→公示→领取证书

第二步：准备材料(个人材料和项目业绩材料)

注意几点:①三表及第一分册、第二分册需要签字部分一定要手动签名并分册装订，建议胶装成册。②装材料用质地完好带绳双口结牛皮纸软质档案袋，千万别用方体硬盒材料袋。

第三步：个人网上申报

先登录「广东人力资源和社会保障局」官网中找到用户登录→打开“我的广东”APP扫码登录→进入职称申报(评审)

第四步：递交材料

将材料提交给相应的职称评审委员会(评委会的选择是根据单位性质和专业不同对应的)

第五步：评委会审核

8月30号网上截止申报，送审材料会延迟一周左右

材料初审通过之后高级会进入答辩环节，以官方公示为准，官方会出初审通过名单，初审名单有的都能进入答辩环节，如果没有进入答辩环节的，那只能明年再申报了。

第六步：答辩(仅限高级)

答辩是对发表的论文和业绩材料的审核，需要我们对这两部分非常熟悉，答辩时间在5~15分钟不等。

第七步：官方公示通过名单

一般12月份出公示，公示上有自己名字对应的单位名称或者身份证号码，证明今年评审通过，坐等拿证。没有亦未过，只能下一年继续申报。职称申报流程

人力资源管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，全国统考，每年要考两次，上半年一次，下半年一次。人力资源管理师考试是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，全国统考，每年要考两次，上半年一次，下半年一次。人力资源管理师考试有四个级别，其中一级也就是高级人力资源管理师考试，还不是全国统考的，所以这个大家不必太多关注，四级也就是人力资源管理员，这个比较容易考过。考的最多的就是二级和三级人力资源管理师了，二级也就是人力资源管理师报考条件1、连续从事本职工作13年以上。2、拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职业工作5年以上。3、拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。4、拿到本科学历后，连续从事本职工作5年以上。5、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，再连续从事本职工作4年以上。6、有大学本科学历，拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作3年以上，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。7、有硕士及以上学历后，连续从事本职业工作2年以上。注：只要是符合其中一条就可以报考啦！三级人力资源管理师报考条件1、连续做本职工作6年。 2、拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。 3、拿到四级人力资源管理师资格证书后，连续做本职工作3年以上，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。 4、拿到大学专科学历后，连续做本职工作3年以上。 5、拿到大学本科学历后，连续做本职工作1年以上。 6、拿到大学本科学历后，经过正规机构培训（针对三级证书的科目培训）并拿到结业证书的。7、有硕士及以上学历的。注：只要是符合其中一条就可以报考啦！

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（职业资格中级技工）、三级企业人力资源管理师（职业资格高级技工）、二级企业人力资源管理师（职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（职业资格高级技师）。

一级人力资源管理师报名条件：（仅供参考）

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业，下同。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等，下同。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书，下同。

除了理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格外，二级、一级人力资源管理师还需进行综合评审。