华师人力资源就业

关于人力资源管理专业的前途!找了些时间的工作,结果是一无所获。昨天面试回来的兄弟跟我抱怨，人力资源管理找工作真的不是太好找，以前听老师们一口一个好找，有前途。但是当我们亲身去体会时，却知如此艰难。有招聘公司说，今年大学生比去年多了22%，另外去年约有1/4的大学生没找到工作。所以今年的就业形式不容乐观。尤其是武汉的各大高校都开了HRM专业，HRM研究生也纷纷上马。02级的师兄们是幸运的，因为他们毕业时，市面上学人力资源管理的毕业生还没多少（我说的只是限于武汉）。那我们是不是找不到工作？答案是否定的。诚然，有些兄弟最后的工作不会太理想，但是窝肯定会有一个。因为现在为止，露出水面的只是些大公司，众多小的公司还在等机会。华中师范大学的非师范专业，在外面名声很小，来我们学校搞招聘的也是学校居多，招老师的居多。人家公司来武汉招聘，开口就是“我们将到武汉四所重点高校（或者三所）进行宣讲”，哪四所呢，武汉大学，华中科技大学，武汉理工大学，中南财经政法大学。好几次，人家公司的都宣称，俺只要武大的，华科的，财大的。现在大的公司内部都设有培训机构，并且HRM远没有大家想的那么专业性超强。从事人力资源管理，主要的是要有经验。一个在大公司做过一年以上人力资源管理工作的人员，再去找工作，具我所知难度不大。一点点牢骚，仅此而已。

人力资源管理职位，以前的大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。近几年来，人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；人力资源管理毕业生就业方向：主要负责企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬鼓励，培训开发，劳动关系协调等工作。更多咨询可到自考招生办：广州天河区五山路178号华南师范大学科技大楼一楼128-129办公室