sailwithjada
《人力资源管理概论》 彭剑锋主编 复旦大学出版社 《组织行为学》[美]罗宾斯 中国人民大学出版社 《绩效管理》付亚和、许玉林主编 复旦大学出版社 《薪酬管理原理》文跃然主编 复旦大学出版社专业划分一般属于商学院或者经济管理学院。
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本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。所以既然有专升本的机会那就好好抓住吧
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多做一些案例啊，自主的学习一些管理类的书籍，书籍嘛，就是管理学，人力资源概论，组织行为学，工作分析，绩效管理，薪酬管理，人力资源规划，劳动关系，招聘与培训，统计学。。。这个专业的证书分为四级，四级最低，一级最高。如果你是这个专业的学生的话，你毕业的时候就已经是四级的了，也就是说你考这个证书的时候就可以直接考三级的了
『壹』 哪些企业课程比较受欢迎 企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训就是针对某一特定的企业内部员工回进行有针对答性的培训，企业内训包括公共企业文化以
吃货独依 评论（2） 2025-06-16 《人力资源管理概论》 彭剑锋主编 复旦大学出版社 《组织行为学》[美]罗宾斯
汤包sama 评论（5） 2025-06-16 布雷斯特商学院是法国国家教育、高等教育暨研究部(法国教育部)承认的大学，学校颁发的硕士文凭法国国家承认、中国教育部认可；● 法国精英学校联合会(Conferen
洁博利郑少波 评论（4） 2025-06-16 人力资源管理专业毕业的本科生授予管理学学士， 人力资源管理本科核心课程：人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人力资源战略与规划、人才测评、职务分析、职业生涯管
笑脸笑脸笑脸 评论（3） 2025-06-15 【专升本快速报名和免费咨询： 】天津农学院高职升本科专业介绍：人力资源管理专业已经公布。从专业特色、主要课程、就业方向等几个方面做了详细的讲解，详情如下：天津农
gansk兵临城下 评论（3） 2025-06-15 优质人力资源师证问答知识库
