人力资源师助力

什么是有用什么是没有呢？要是单位认就有用，我可以告诉你，单位一般是不认的。因为国家职业资格证书是过去的工人系列。而人事工作者一般是干部身份，应该考干部系列的考试，也就是专业技术职称考试。要是对自己有提高是有用的话，我告诉你有用。因为为了考这个证书，你可以在很多的时间对人力资源管理有一个基本的框架结构认识，很系统的。就算是从业多年的老人事，也可以通过这个考试来从新认识理论上的人力资源管理。不知道你说的有用是什么没有用是什么不过这个证书是国家颁发的，在世界上很少有一个国家有政府部门的认证考试到我要社保网网站查看回答详情>>

1、这个证件只要到当地的劳动部门就可以报名参加考试了。不用通过什么培训啊！都是骗人的。你最好去买这两本书：《企业人力资源管理师》——占试卷的80%（选择、技能都有）。《企业人力资源管理师 基础知识》——占20%（均为选择题）。其他的书就不用看了。一般是在劳动保障部报名，报名费是290元，不包括书本。2、这个证书考过一般对于人力资源管理的整体就有了一定的概念（不仅仅是招聘，人力资源管理是包括六个方面的——培训与开发、绩效考核、员工关系管理、人力资源规划、薪酬管理等），做起管理来就有知识可以应用了。不过现在很多公司的人力资源管理都是停留在行政管理，这点知识储备已经够了。 能够让你更好的盛任你现在的职位。 3、今年下半年的报名时间差不多在九月中旬。你可以到当地的劳动保障部门去问看看。4、人力资源管理师考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)5、2010年人力资源管理师全国统一考试时间： 上半年：2010年5月23日 下半年：2010年11月21日6、最近一次考试时间是2010年5月23日理论考试：8:30——10:00 技能考试：10:00——12：00备注：我今年刚刚考过三级，有很多材料，什么方面的都有，也有参加过当地的培训。你如果需要的话就hi我吧！！