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人力资源管理师中级考试报名条件:
以人力资源管理师的报名条件(四级 中级工)为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名,详情如下:
以人力资源管理师的报名条件(四级/ 中级工)为例:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师备考建议:
看书要做笔记,以提问的方式整理出自己的架构图。包括在后续冲刺复习的时候,也是通过思维图架构图的方式记忆知识点,尤其是在简答题和论述题的时候。
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人力资源管理师职称证书报考条件如下:
凡遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
初级:
凡从事经济专业工作,具备国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历,均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
中级:
具备下列条件之一者,可以报名参加中级经济专业技术资格考试:
(一)高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。
(二)具备大学专科学历,从事相关专业工作满6年。
(三)具备大学本科学历或学士学位,从事相关专业工作满4年。
(四)具备第二学士学位或研究生班毕业,从事相关专业工作满2年。
(五)具备硕士学位,从事相关专业工作满1年。
(六)具备博士学位。
高级:
具备下列条件之一者,可以报名参加高级经济专业技术资格考试:
(一)具备大学专科学历,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年。
(二)具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满5年。
(三)具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
人力资源管理师中级考试报名条件: 以人力资源管理师的报名条件(四级 中级工)为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试
柠檬草星冰le 评论(4) 2025-11-01 助理人力资源管理师是属于人力资源管理人员里面的第三级,人力资源管理师是二级,高级人力资源管理师是一级,人力资源管理员是第四级。你可以到北京市职业技能训练中心去报
鹤顶红IF 评论(4) 2025-11-03 人力资源中级职称报名条件如下: 1、高中(含高中、中专、职高、技校)毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年。 2、大学专科学历,从事相关专业工
馨阳北京 评论(2) 2025-11-02 人力资源管理师不属于职称,是一种职业资格,跟职称没关系。企业人力资源管理人员职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级
小超人0606 评论(2) 2025-11-03 分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
超级吃货两枚 评论(2) 2025-11-02 优质人力资源师证问答知识库