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很高心为你解答人力资源管理专业肯定是不能参加建造师的考试:1、专业不符合,考建造师,是需要工程类、工程经济类的专业才可以参加建造师的考试。2、根据你说的,你注意从事的是行政工作,工作岗位不是对口的,但只要能盖上建筑企业的章,从事的工作并不是很重要,只是对于考试会相对难一些,因为你没有接触过。3、建议你可以自己修一个工程专业的学历,中专、本科都可以,因为你有大专,所以建议你可以修个本科,到时候也可以考取一级建造师。4、你从事的是建筑行业的,有事人力资源管理专业,因此你可以那专科学历去评审一下经济类的职称,这对于建筑企业是所必须的,对你的福利待遇也有相应的提高。 【北京学尓森教育】为你解答,希望能帮到你。
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不可以。凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;(二) 具备其他专业中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满5年; (三) 从事建设工程项目施工与管理工作满15年。达到要求就行
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二级建造师具体报考条件如下:(一)凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历(专业界定详见附件1《专业对照表》)。并从事建设项目施工管理工作满2年,可报名参加二级建造师资格考试;(二)取得二级或二级以上项目经理资质证书,具有工程或工程经济中级或以上专业技术职称,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》考试;(三)取得一级项目经理资质证书,具有工程或工程经济中级及以上技术职称;或取得一级项目经理资质证书,从事建设项目施工管理工作满15年,可免《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》考试;(四)已取得某一个专业二级建造师执业资格的人员,可根据工作实际需要,报名时在“级别”中选择“增设专业”报考其他专业类别。考试合格后核发相应专业合格证明。该证明作为注册时增加执业专业类别的依据。
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专业不符合条件,二级建造师报名条件:中专毕业,工程类或工程经济类专业,两年工作经验,我中心可办理代报名服务,各地二级建造师报名不一样,河南二级建造师报名在每年的2月底到3月中旬,网报---打印表格--现场审核--打印准考证--考试---查成绩--证书领取--注册挂靠。我网友关于二级建造师咨询问题,可登陆免费下载各类考试试题库!
人力资源管理专业是不能报考二级建造师的,二建报考条件规定,具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员,可报考二级建造师。二
不可以,有好几个原因:1是你工作不满年限,达不到报考二建的要求;2是你的工作岗位不对口,不能报考,除非你让单位给你出个证明(关于你在公司从事的是工程类工作,而不
人力资源管理不符合二级建造师报考条件,根据二级建造师《工程类或工程经济类专业对照表》得知,人力资源管理专业不在对照表内,不可以参加二级建造师报考条件。
不可以。凡遵纪守法并符合下列条件之一的,可报名参加二级建造师全部科目考试:(一) 具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工与管理工作满两年;
可以。报名二建的话,可以以个人为单位直接在人事考试网报名,也可以公司统一进行报名,这两种都是可以的。要成功报名二建的话,需要中专及以上学历,工程及工程经济类相关
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